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7月17日台電招考新進僱用人員 歡迎有志為台灣來電的人踴躍報考台電今(105)年7月將辦理新進僱用人員甄試，筆試訂於7月17日舉行，預定招考654名。台電表示，去(104)年報考人數為34,165人，報考人數創近10年新高，因應業務成長及人力傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎有志從事電力事業者踴躍報考。
台電今年初成立事業部邁向企業化經營，在人力資源方面，員工也逐步年輕化，近3年的員工平均年齡從50歲降至48歲，未來10年也仍有近四成員工陸續退離。本次甄試的招考類別規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等類別，高中職以上學校畢業者皆可報名。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於105年3月中旬上網公告，屆時請自行上網(http://recruit.ta...com.tw)
或台電公司網站(http://www.taipo...m.tw/)查閱。
(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
發言人：蕭金益 專業總管理師
聯絡電話：(02)2366-6230/0937-181-678
Email：u527402@taipower.com.tw
業務聯絡人:人力資源處 呂華棣組長
聯絡電話：(02)2366-7395/0931-386-309
Email：u099224@taipower.com.tw
資料來源 : http://www.taipower.com.tw/conten...1.aspx?sid=511
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