您好

您问的问题是:『现在换工作会找到合适的吗?』

问题以好的方面来看，就是换工作顺利衔接，不会有过长空窗期；可以找到自己能够发挥的工作；至少，也可以在工作中有不错表现。

如果问题以不好的方面来看。就是换工作衔接不上，空窗期过长；工作使不上力或是无法发挥所学；甚至在职场表现不受肯定。

由牌面来看，目前外界其实有你有兴趣或是可以发挥专长的工作，只是你很担心自己下决定换了一个环境会不会就变成自己无法胜任，余是乎存在一个两难的心态中，无法评估究竟会不会比现在作这份工作来得有自信和胜任。

而目前来看你对于工作的想法应该还处于只是想要脱离现在同事带给自己工作的束缚感，而实际上没有对于真正该换什么工作，该去作计划什么有良好概念，于是乎看起来你还没有找到一个清楚的道路，而只是问一个新契机的可能

于是乎贸贸然的离职换工作将会导致你衔接下个工作可能会出现空窗期，甚至产生换了工作也不适合自己长远发展的情况。给您的建议是如果关于这个工作真的无法得到有效改善，也请您有计画的寻找工作，并且静候时机等待贵人出现引路给您指点。

下面是引用 麦奇思 于 2015-03-19 14:41 发表的 :
您好

您问的问题是:『现在换工作会找到合适的吗?』

问题以好的方面来看，就是换工作顺利衔接，不会有过长空窗期；可以找到自己能够发挥的工作；至少，也可以在工作中有不错表现。

如果问题以不好的方面来看。就是换工作衔接不上，空窗期过长；工作使不上力或是无法发挥所学；甚至在职场表现不受肯定。

由牌面来看，目前外界其实有你有兴趣或是可以发挥专长的工作，只是你很担心自己下决定换了一个环境会不会就变成自己无法胜任，余是乎存在一个两难的心态中，无法评估究竟会不会比现在作这份工作来得有自信和胜任。

而目前来看你对于工作的想法应该还处于只是想要脱离现在同事带给自己工作的束缚感，而实际上没有对于真正该换什么工作，该去作计划什么有良好概念，于是乎看起来你还没有找到一个清楚的道路，而只是问一个新契机的可能

于是乎贸贸然的离职换工作将会导致你衔接下个工作可能会出现空窗期，甚至产生换了工作也不适合自己长远发展的情况。给您的建议是如果关于这个工作真的无法得到有效改善，也请您有计画的寻找工作，并且静候时机等待贵人出现引路给您指点。

您好~我的确是因为同事的关系想离职
而且也完全没有找下一份工作的头绪~"~
昨天看了你的解析
我就和同事line说了我的感受
今天早上就跟他讨论工作分配的问题
现在一切都很ok
也希望能继续这样下去
谢谢你