大東海目前最大的問題
就是專業課程堂數不足(12-18堂)
以及部份科目師資選擇性太少

個人認為除行政學 行政法 民法 法緒外
不是每個科目都適合分上下循環
一般而言前述四科基本堂數應達24堂
其餘專業科目如達16堂還算完整
可分第一階段基礎班 第二階段題庫班

其實各補習班真的各有優缺點，大東海少宣傳，像地政類料錄取滿高的，但很多人不曉得。

大東海永久保證班制度是好的，但是課堂數不足，又是一個事實，近來考選部為應付重覆錄取事宜，打算修法把高普分開考，普考訂於11月，高考訂於7月，這是一個很好的政策，大東海可基於此，把課程規劃為一年，如此，學員才能上完整課程，不會被考試拖著跑，半年就想上完大學四年的所有課程，這對任何老師來說，都是不可能的事。

另外，由於DVD大家看同一片，毀損是多所難免的，補習班應該馬上重燒一片，給還沒看的學員才對。

最近，志光台北班某些科目師資也出了問題，甚到被他們學員戲稱，請外勞來上課，說的話都聽不懂，大東海應好好掌握此一時機，在不增加成本下，好好規劃課程內容，重返公職龍頭寶座。加油吧！大東海！

給win、筱其。不要到淡×班看，到別班看吧！全省大×海只有淡×班有分三個時段，大家被罵，都到別班看了！

關於台北志光師資，我只是聽別人那樣說，是不是真的，恐有當事人才知道，所以，要補志光，可能也要先看師資再決定。

到底學員的問題應該要去哪裡反應？
寄mail是要寄到哪個信箱？
公司多久會回復呀？
大家在這邊的反應都有先跟班上的輔導員提過嗎？
或者是也是像我們一樣每次講每次說好像都是講好玩的...
感覺總公司都不知道底下的狀況一樣...
學生的反應不知道在哪裡就被埋起來了，
那學生寄的mail會不會也被埋起來了，還是他們網上給的帳號根本就不會有人去打開來看呀？！

大東海真的很省錢 很省
省到 令人懷疑...
如果 因為電費的負擔
致使保證班會因此辦不下去
那就別辦了

改採每學期酌收些許費用 以改善授課品質
會不會好一些

EX.
8月1日在台北班星期一的法緒現場課
都人滿為患了 在教室後面站了一整排人
補習班才決定要開放902教室

真得需要省電錢省到這種程度嗎?
多開放一個902教室(共同上課電視區)是要多少電費呢???

在201教室就想塞下所有上課的人
結果 同學們因為位置而衝突...爭執都不開心
上課時擠著坐 也不開心 空氣中有異味 還有 怨氣...

補習班的空間規劃的很小 座位有 但很小
這種不顧品質的作法 或許是補習班的通病
只為了 塞 盡量塞 ....

這是誰的錯呢???   大東海的管理人員偶而也睜開眼吧...
這個版看不看得到呢 嗯 不知道....
或許這個版是開來情緒治療用的....
講完了 明日依舊 補習班依舊 一切依然故我 都不會改變....

不才在下曾在日系百貨公司任職過管理人員
若依我的衡量標準...像8月1日201R的狀況反應與處理態度
早就該送再教育訓練了....
不過 不是自己公司的人 不在管理範圍
所以 只能幻想一下 自我娛樂 阿Q一下...

當然這樣的決定 或許是老闆授意的
那就別辦保證班了 辦成這樣 也不光采

也許實施 讓使用者付費 得到合理的待遇
會比較合理一點 雙方也都平衡一些

不然 永久保證班 只是個美麗口號罷了
因為 不保證品質......

引述 陳傑老師曾說的一句話：「 不要腦袋 裝大便。」
真是良有以也

不要認為這只是份工作罷了 就態度差表現輕忽不在意

在職場上的體會是 無論在什麼樣的環境下
個人所代表的不僅僅是公司 也體現出別人對公司的看法
同時更是對於自己的人格與修養的要求

在這裡的工作態度不好 情緒控管表達不佳 在別的地方就會好嗎?
這是另人懷疑的...

修養與態度是不斷培養要求出來的
並不會因為工作條件好一點 薪水多一點
而修養就會自動進步的
修養與品格是靠自己努力要求出來的

說完了對於某些工作人員的看法之後
來談談對於小部份上課的人
一點事實陳述

少部分人 來上課 一附凶神惡煞似的
不禮貌 沒道德 大聲講話 旁若無人
自私 甚至惡霸....

曾看過 男同學與女同學因為位置大小 爭執起來
結果 男同學坐下後 用力推踹前面的桌椅....
也有 要打起來的....
衝突很多... 不一而足...

不過
把環境空間規劃得如此之小 以致容易造成爭端
主事者應該難辭其咎吧....

不過對於 如此沒品德的人
就算 "它" 考上了 那又如何呢???
令人懷疑 此輩會願替人民服務 盡好公僕的職份

倘若有如此的公務人員
那政府的公眾服務品質會好的話   也很奇怪...

最起碼  
想考公務員的人 除了守法之餘 也要有點品德吧
不然儘是一些粗野 自私 沒公德心的人
那就乾脆別讀書啦 讀了聖賢書而無良知 不如別念了
顯然讀書 學習 無法教化改變氣質與提升品德的話
引述孔老夫子所說的：「朽木不可雕也，糞土之牆不可污也。」

下面是引用 sergt_frank 於 2011-08-03 12:42 發表的 :
不要認為只是份工作罷了 就態度輕忽表現不好
在職場上的體會是 無論在什麼樣的環境下
個人代表的不僅是公司 體現出別人對公司的看法
也是對自己的人格與修養的要求
在這裡的工作態度不好 情緒表達不佳 在別的地方就會好嗎?
.......

有夠犀利 但必竟是少數
不論在商場上或公務部門
很重視服務態度與效率
(這也是大東海常年的垢病)

現在消費者與民眾很聰明
即使那些人轉換到其他職場
甚至考上公職當公務員
只要態度不變 相信會得到教訓的

下面是引用 sergt_frank 於 2011-08-03 12:25 發表的 :
大東海真的很省錢 很省
省到 令人懷疑...
如果 因為電費負擔
致使保證班會辦不下去
那就別辦了
.......

有意見一定要向上反應
(內部管道或外部途徑
如消費者申訴專線)
消費者權益才能得到保障