我覺得考量的很多
除了薪水外
公司的休假制度（週休二日、特休、國慶假日等）
還有同事之間的和諧程度（有些會勾心鬥角）
這也關於到快樂吧！！畢竟誰也不想自己的人際關係不好....
如果到一家很假很做作的公司真的要自保！！以免被人從後面捅一刀都不知道
還有最好有同事..像我現在的工作有一堆同事但是有跟沒有差不多
因為沒有人跟你作一樣的事情只有你是行政會計人員其他都是業務（所以事情都只能自己解決其他人不懂）
福利跟環境也是很重要的
不然有一些環境太亂或整體性不好人待久了也是會生病的！！
福利則是在自己工作勞累之餘可以悠閒或讓自己覺得一切都值得的回饋囉！！

我選擇
第一 薪資 (畢竟薪資還是粉重要的啦)
第二 地區 (離家近的話可以省交通和住宿費)
第三 福利 (福利好的話工作起來心情也會好粉多)

興趣第一啦
薪水第二啦
地區第三啦

有興趣才有動力努力工作,賺多一點薪水
離家太遠,上班到公司都累了...

我的考慮：1. 不要是業務（因為除了有業績壓力外，最後都必須回頭找親戚朋友，身旁有很多這種人。)
          2. 這家公司有無網頁、營業登記及產品真實度？網路上有沒有這家公司的不良紀錄（受騙經驗之類）等等。
          3. 不要太遠，至少捷運加上公車可到之處（因為現在一個人住薪水根本不可能夠。)

那怕薪資和環境都還滿意的狀況，建議不要選擇太小的公司（像是幾隻小貓的），因為內心會有不安全感，總會害怕那天公司就結束營業，畢竟現在景氣很不好。

福利>環境>薪資
不管公司大小福利政策是我比較在意的,好的福利才能留住員工的心,
而好的環境(公司文化,主管)上班做事才不會處處難做,心理也比較舒服
至於好的薪資(給多少錢就要付出多少的代價,你要領多少薪水相對付出的也要等比例的回饋,因為老闆不是笨蛋),況且景氣差,相對的比較難要求到

我覺得薪資,環境,福利還有快樂都很重要
不過現在工作難找
還是以薪資為主(畢竟要生活阿 )

薪資,福利,位置囉
如果, 我說如果喔~~薪水好, 福利佳(常辦國內外旅遊, 各節奬金, 分紅, 分股票....), 又離家近....
這就是我的夢幻工作啦

福利-環境-興趣.
有好的福利,公司基本上都算有規模.
良好的環境,工作上心情也較輕鬆.

會有興趣工作,應該美女環繞的關係吧.

還是以薪資為優先考量
不可能像古人一樣不為五斗米折腰
這種勇氣目前還做不到了
不過我也滿佩服我離職的同事，為了自已興趣毅然決然離開我公司