學歷和面試成功進入公司
就像入門票和遊樂場一樣
有入門票才能進遊樂場
有高學歷可以面試成功的機會就會比較高

學歷高只能代表比較會讀書
不代表能力比較好
有許多人是死讀書
不知道變通
這樣的人
有哪位老闆願意花高薪聘請呢

學歷高不等於能力高不等於薪資高

某外商公司基本學歷碩士...在這間公司裡面, 說是等於大學生啦...
現在多學店...學歷高也有可能是水昆出來的...
現在景氣差, 有工作就好啦...薪資就不一定高啦

重點是學歷高能力高薪資高都沒關係啦, EQ高跟資歷多才是重點啦...

不一定吧
重點看個人的想法
還有對工作的態度吧

會有初期的優勢, 但是不一定會全等.

在台灣這種腦殘的考試機器訓練之下
我不認為學歷高就什麼都比較行
但也絕不是不能出產好東西
只是機率實在少之又少
我想可能只有千分之一左右而已吧
(搞不好是萬分之一也有可能=.=|||)

但學歷高
的確有很大的機會跟薪資成正比
因為就算能力在高
很多大公司
依舊還是會重視那張紙
真搞不懂
為什麼會那樣想
這算是極端之後的反效果嗎=.=a
想升官
就得去混一張紙來交差
而台灣來說
也很多都是用錢所砸來的
真正有用處的
實在太微小了~_~|||

個人認為語文方面
或許是比較有明顯的效果出來
至於技術與天分方面
那種考試工廠所出產的
只能指望中樂透了吧~_~a

學歷高~起新比較高
但之後還是要靠自己的能力證明自己的價值
能證明自己的價值 薪水也就會有不錯的報酬
當然學歷就算不高 能力高 也是有不錯的報酬
像我朋友 雖然只是大專畢業 但年薪已破百萬~
說這麼多 大家要有信心~~

三分天註定.七分搞自己

根據個人的經驗應該是這樣的.......

學歷高 是不是就代表能力高 ----->只是找工作時的門檻比較低罷了
能力高是不是就代表薪資高阿 --->應該是看職務吧......越不容易被取代的薪資自然就比較高

就我職場觀察到現在的結論是:
1.學歷高不代表薪資高,只是升遷較不易預到瓶頸
2.學歷低不代表薪資低,通常當老闆的學歷多數都不高 (就我目前所觀察的)
3.能力好不如關係好

不認為!學歷高差別在於你能選擇的工作機會較多!能力高有加分的效果!薪資不一定會高.在外工作我覺得肯做肯學最重要的是與人相處的好.   最近剛好在我的工作環境上發生一件事.我是個廚師.原本公司還有另一個廚師他的工作經驗20多年我才6年多. 坦白說他的功夫真的比我好.卻因為一些小細節而那位廚師與其他服務人員有了摩差. 向老闆提出要求開除那服務人員.結果是那位廚師被開除了. 原因是老闆希望公司的同事都能好好相處.別動不動就要老闆來處理.(我們老闆開了7間分店) 想想看一個人要管理7間店面不可能面面俱到. 只要業績做出來老闆一概不講話. 也因為這個緣故工作經驗只有6年的我領的薪水是前任廚師的薪水.我能力沒他好但是目前我領的薪水比前任廚師薪水高. 我想有幾點是我的優點吧
肯做!肯學!外加好相處. 目前一個月5萬多我的學歷只有高職(電子科畢業) .完全跟現在的工作沒任何關係

不一定吧