求职都在面试公司的面试时～
最好要先对你所要面试的公司背景作一定的了解～
且针对你要求职的职务作研究一下～
不然面试员一问三不知，就会留下不好的印象～

现在不看学历了
经历比较重要
有了经历，很多东西都可以很快上手喔!!!

我只知道吕丽你写的内容,面式都会问,而且加以延伸出其他东西问你

履历表三页就好，面试官不会有闲功夫看太多字，和工作无关的可以省了。

出社会好几年了，找工作也有不少体会，和大家分享一下经验。
首先，应该先认识自己工作的目标是什么，设定实现目标的内容、步骤，及实际的作法，补救的措施。

工作目标，这个是最重要的一项，设定的目标应该高远或深具意义，如果缺乏这个重要的目标，那么无论做什么工作，都不会满意和快乐，工作一段时间后你会发现，帮助你渡过适应期、面对种种压力、突破极限的最重要因素，来自一开始你到底为了什么而工作。

实现目标的内容、步骤及实际作法。只有目标，却不知道正确达成目标的方法、步骤，只是空中楼阁，一个永远上不去的地方。

补救的措施，如果你在实现目标的过程中发现错误或和预期的相距太大，要如何补救。

第二个，自重自律。
在我和同学寻找工作的经验中，我发现有些面试者会重视你的学习态度，比如说刚毕业时，我和同学都被问及在校成绩，报告是自己做或借同学的来抄，在校有没有翘课等等，如果在校成绩平平，报告用抄的，翘课不当一回事，那么面试官通常会请你回家等消息。如果你的成绩中等，但报告是自己写，从不翘课，那么即使你没有实务、甚至某科目不是很好，面试官都会给予很不错的肯定，因为从这里可以看出你做事的态度。当然，如果你已出社会多年，从工作上的细节也可看出你做事的态度。做事的能力可以慢慢教，但做事态度可不容易培养。

第三个，虚心受教。
面试是一个发现自我很好的机会，透由面试官的问题，你可以了解自己的长处和短处，理想与实际的距离，当然，如果你能以学习的态度请教面试官的话，有时会很有启发。当我转换第二份工作时，我就请教当时的面试官，他在那个行业中已有二十多年的经验，看到了许许多多新人及后来的发展，他建议我一开始从事和客户接触较多的工作，因为他看到许多人后来发展的局限，便是不了解客户真正的需求，我并没有被录取，但这个提议对我后来的工作方向很有帮助，也帮助我摸索到一条路，更加了解自己想要做什么。有时这条路会有些漫长，有时也有曲折，但是结果也更加的甘美。

第四个，万丈高楼平地起，想登上高峰，还是得从山下开始。
初出社会，或者换了一个工作环境，最重要的还是谦虚学习，薪资或福利在每个行业每个公司都不一样，对新人而言，重要的是学习，当然薪资还是要让你可以维持生活，公司也必须是合法的并愿意照着相关工作法律规定实行。
我的第一份工作和第二份工作有些落差，职称、工作内容、薪水都是，第一份工作是专业性，独立作业，并不受其他人干涉的工作，第二份工作是个助理，什么都要做，那时才了解自己的不足，所学到的东西更是扎扎实实，一生受用的，所以不要轻忽公司所给的职务，认为职务太低或工作内容不符期望（当然必须是正当合法的职务或工作内容），因为能不能学习的主导权不在于别人手中，在自己身上。

第五个，正向思考，心怀感恩。
世上各种人都有，有不同的想法、习惯或态度，保持正向思考，才不致被困境或人我是非所迷惑，负面的想法，只会阻碍前进的脚步，不管是帮助你的、阻碍你的、关怀你的、伤害你的，当你正向思考，心怀感恩，你的心才会有源源不断前进的力量。

与您分享，希望有所帮助～

给求职者的建言:
当你要面试时 先把履历整整齐齐的拿出来给老板看(为了增加好印象)
然后他问甚么 你就回答

我虽然还未成日求职者的一份子
但我都想同你们说
只要你们肯用心上进
即使你不是甚么天才 强人
只要你肯学肯做
你就一定会成功
遇上失败 不要放弃
失败乃成功之母
加油阿!

我是学生,但是我有在打工

我的建议是:先从基层做起. 例如:你在包装工厂工作,你总不能一进去就当主管,所以就算你能力很强,但是仍然要低声下气慢慢做,不然打不出一片天!!

打工经验~ 有被加薪!!

不管去哪求职，面试时态度很重要!

甚至超越专业技巧!!


很多人面试时都会很紧张，而忘记笑容

记得在面试前多练习微笑

面试时眼神诚恳且表现出我很愿意学习，我是积极热血的青年!!

那么成功机率就会上升啰!!

对面试的工作要有点概念~
展现强烈的企图心
进取、热情~求知欲~

抱持一颗学习的心态~~

努力争取就~粉有机会唷~