主管都只想當好人
說啥他們都老同事了....
大家都有著莫名的共患難精神
但是私底下主管卻又一直抱怨那些人都沒考慮他的立場
然後事情都一直往下丟....說啥那些老同事事情都處理不好
那是要我說啥啊....

會吵的人有糖吃，那不會吵的呢？

起～
看著少數人借機會把自己分內的事情慢慢丟出來，讓其他人幫忙負擔。
我呢？摸摸鼻子低頭猛幹，事情依然只多不少....

承～
跟經理溝通的結果：放心～我們大家都有眼睛、你的辛苦我都有看到！

轉～
光陰似箭～經過一年了，少數會吵的人工作依然輕鬆，沉默的人依然勞累...

合～
COW！等等去買本厚黑學好好研究研究，我也要開始吵了，原來在這間公司裡，"唉"的越大聲，事情真的越輕鬆...

討厭一直"目不轉睛"的盯著電腦螢幕，
憎恨只會"說三道四"的ooxx
苦悶薪水怎不漲漲漲~~~

機車同事~~就只會欺負新人
專業比新人還糟糕
只靠一張嘴

唉唉
現在的社會真的是靠嘴吃飯
嘴不甜的人很吃虧 !!!!!

老闆常罵我們是小白，同事說：因為你是大白，請我們這堆小白來工作。

老闆說職缺找對的人很難。真的想做的他們把人家踢走。我說：真正聰明有經驗的你不要，選我們要會不會的來做才來嫌棄，你不煩嗎？

老闆常常加油添醋的向負責人告狀，同事說：你是幼稚園的小孩，在外面受欺負了要回去告訴媽媽嗎？

老闆說把你的勞健保放在工會或另外一間空殼公司，也是很有保障的。你別擔心，到時候有事，我們也是要負責阿。
我說：對不起，我不是小白，不會被你唬了。到時候有事你們當然要負責，而且下場更慘，嚇的你們屁滾尿流都有呢。

老闆說大公司都是怎麼搞勞健保的，怎樣又怎樣。我說：你說的不清不楚，我聽不懂。大公司愛惜商譽，不走旁門左道的，不像有些亂七八糟的公司，以後被查到，罰鍰罰到你要關門歇業咧。

老闆說你根本不了解法律想太多了。我說：我不了解，但我的律師朋友相當了解。
老闆回他們律師有什麼了不起阿！我說：可以告你阿~~~~~~~

最近啊～我們公司要員工旅遊，那員工旅遊自然會有員工不想去吧，
不想去的員工自然就是自己安排要出去玩的或是要休息的，
可是樹林某廠沒人性的公司，居然安排沒參加員工旅遊的人，
要加班～而且是強迫加三天（生氣）！
原本想說228那天的國定假日沒有休息，可以拿來補5/19日的，結果現在又沒得補，還要加班，
沒人性的公司（生氣生氣生氣）
真希望那三天花東地區下大雨下大雨下大雨........
因為公司員工旅遊去花東地區

最討厭年資深的欺負年資淺的!倚老賣老~
有夠歐兜邁的ˋˊ

大家彼此都是同事,我雖然比你們年輕,但好歹我也是組長,
多少也要聽一下我講的話是否有進入大腦內.....

什麼叫誰是誰的助理!?
雖然我是妳的助理
但,是公司請我來協助妳
不是來做妳專任的雜役

妳晚上班就晚下班
我早上班就早下班
老闆沒有規定我妳下班我才能下班

新人不好好帶
第二天就叫人家加班
背地裡都跟主管說新人不向學不好帶
難怪你的助理都留不住

妳呀妳!壞事不要做太多!會有報應的~

薪水1個月20000元
責任制 吃自己 扣勞健保(剛去沒勞健保,等老闆爽才幫你加入勞健保)
實領約1萬多
繪圖員+品管+掃地歐巴桑+偶爾當司機
每天都快下班才丟緊急東西讓你做 沒做完不敢下班
還回我 你又不是公務員幹麻那麼早下班
若不是找不到工作若不是我是單親媽媽要養小朋友
產品(模具約30000+材料) 平均產品NT10元卻賣美金200元以上,削暴
外勞底薪1萬多+3餐吃公司享有勞健保+有加班費=約3萬元以上(我所認識的泰勞跟我說的)
說真的台灣人有必要欺負自家人嗎?有錢就是大爺嗎?
單親帶小孩找不到工作就因該讓你這樣欺負嗎?