長相佳，比較有甜頭？

MyChat 數位男女

手機版

地圖

簡體

您是第 16146 個閱讀者

<< 上頁 1 2 3 4 下頁 >>

(共 4 頁)

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

願月

級別: 小有名氣

x85

x484

▼

嗯嗯，是真的，只差我沒有拍照給樓主大大看，

我有發表一篇文章:在男孩眼中美女與醜女的分別(為了某一篇當對應文)

所以，

據我知道的，很多人就用關係的方法求得工作了，

我一位朋友還勸我去做廚房的部門，不用擔心門面的問題

我是容易知足的人，最近又上網走走看看，有興趣請加朋友 ^ -^ 臉書 :http://facebook.com/STAR710316 msn :moonpika0316@hotmail.com.tw
x0 [10 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-04-21 09:19 \|

colovejsf

級別: 小人物

x113

▲ ▼

第一眼印象比較好~短時間內當然比較吃香!
不過工作跟人際上是否比較有好處~其實跟長相沒有太大關係~

人生的意義與生命的價值~都掌握在自己手裡~~~
x0 [11 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-04-21 11:54 \|

debugger

級別: 小有名氣

x456

▲ ▼

我的想法與大家一致.
長相佳就是有甜頭.
不管是在任何狀況,但相處久了就可明白是..
花瓶或是草包一個了...

想加入不正常家族嗎?請到不正常家族招生處
x0 [12 樓] From：IANA \| Posted：2008-04-21 16:34 \|

winson0618

級別: 初露鋒芒

x17

▲ ▼

當然是這樣的啦

但那都是一開始時.....
若很難相處,那只會被同事排擠

下班一條龍
x0 [13 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-04-21 17:58 \|

joanna7

級別: 初露鋒芒

x44

▲ ▼

沒辦法,誰教首先傳訊息給大腦的就是視覺囉!
雖然大家都知道不能以貌取人,但是大家都喜歡欣賞美的事物啊。
不過也不是百分百啦!也是有反向操作的大老闆呀!


x0 [14 樓] From：臺灣中華電信HINET \| Posted：2008-04-21 22:18 \|

豪仔

Evolution~

級別: 版主

版區: 休閒哈啦, 數位影視

x89

x1243

▲ ▼

長相佳...當然比較有甜頭啦

因為比較容易"得人緣"
因為人通常都是"以貌取人"
因為人通常都"愛比較"
因為....所以....

休閒哈啦趣味影片投籃秘訣豪の部落豪の部屋
x0 [15 樓] From：臺灣中華HiNet \| Posted：2008-04-21 22:38 \|

JK-LIN

人生無常之珍惜所有

級別: 分類版主

版區: 興趣嗜好, 寵物園地

x161

x5038

▲ ▼

年輕長相好，一定比較吃香，

這是人性....

★ 點選圖示直接連結 ★
x0 [16 樓] From：臺灣數位聯合 \| Posted：2008-04-21 23:28 \|

琬

級別: 知名人士

x283

x4658

▲ ▼

不一定要長的好
有點baby face
就會比較得人疼吧~

心若碎了就把它丟了換個新的
x0 [17 樓] From：臺灣中華電信HINET \| Posted：2008-04-24 00:08 \|

CA30

級別: 初露鋒芒

x128

x365

▲ ▼

嗯，形象好确实很占便宜。
公司招聘员工，面试时常常先看形象，个子太矮的，相貌丑陋的往往一下就被淘汰，剩下的再慢慢问，再来笔试，最后再敲定人选。
毕竟中国人多得是，企业可以随意挑选。


x0 [18 樓] From：福建 \| Posted：2008-04-25 11:41 \|

謎者

級別: 初露鋒芒

x65

▲

記得之前有單位做過報導，
每天看美女有益身心健康，
而且精神會比較好，
我相信這是有所依據的，
如果履歷都一樣時，
並無法真正了解應徵者的工作能力，
但是外表好的，
每天看了賞心悅目，
大家應該都會心情好~


x0 [19 樓] From：臺灣索尼So-net網 \| Posted：2008-04-27 01:56 \|

<< 上頁 1 2 3 4 下頁 >>

(共 4 頁)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.052509 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言