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muhong
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选2的人:
虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!
原来我是滥好人...
难怪每次都会被欺负.... 表情


丑陋的东西,有时候也有它的美。
献花 x0 回到顶端 [10 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-06-20 10:27 |
chjo2001kimo
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文章表情
选4的人:

在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!

=========================

看样子还是有成长的空间.

不过闷着不吭声会得内伤嘿. 表情


献花 x0 回到顶端 [11 楼] From: | Posted:2005-06-22 02:12 |
阴天 手机
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选2的人:

虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!

痾 ...是这样阿?
跟我好像不太像耶~!


献花 x0 回到顶端 [12 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-24 14:09 |
紫天蓝心 手机
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选2的人:

虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!

呵呵。这一种个性跟了我十几年了。要我发威我看很困难吧。


献花 x0 回到顶端 [13 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-24 16:08 |
红豆牛奶 手机
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选5的人:

通常你是一个非常注重管理方式的人,简单的说,你可能是一个善于交际的主管级人士;也可能是见多了大风大浪的EQ高手。当你工作上与人发生冲突时,你马上想到的办法是:请更高阶的长官来裁决,在你决定如此做的同时,可能已经得罪了许多人哦!因为其他人会认为你有打小报告之嫌,而主管也会认为你的处理能力不佳。冲动指数30%,通常为女性中阶职员。


选6的人:

当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗的XXX」,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风,那只会让人觉得有点鸭霸。可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会「想」打人是粉正常的,大部份是一般上班族男性。


呃...我的反应会两极化..
都不好 表情



献花 x0 回到顶端 [14 楼] From:台湾台湾索尼 | Posted:2005-07-24 17:00 |
morewone
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选6的人:

当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗的XXX」,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风,那只会让人觉得有点鸭霸。可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会「想」打人是粉正常的,大部份是一般上班族男性。


献花 x0 回到顶端 [15 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-24 17:41 |
skygp
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选2的人:

虽然有滥好人的架式,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修持将这种「不敬」化为忠言」或「反应民意」,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你,「脾气是不发则已;一发惊人」,请适时的发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦!



看样子我常被别人当病猫


献花 x0 回到顶端 [16 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-25 13:30 |
忆长存 手机
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选1的人:

危机应变能力一流,是大企业中的高效率人员,但有时太迅速的反应会让其他人错愕。其实」是一件难能可贵的事,更是主管求之不得的事,但是不能太独断,否则无法得到大家诚心的认同。要学会尊重主管、体恤下属,如此才能达到智勇双全」的最高境界。冲动指数80%,做事态度认真、有冲劲是最佳优势,大多为企划人员或策略人员,若能善加运用,他日定成能大器!无论现在你是哪一种态度,只要适时调整,人人都能成为沟通高手哦!不妨拿去测验一下同事长官,下次与他们沟通就会更得心应手。

智勇双全 表情
随时保持在最佳状况 表情


Just go my way
献花 x0 回到顶端 [17 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-25 15:12 |
无心犯错 手机
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选1的人:

危机应变能力一流,是大企业中的高效率人员,但有时太迅速的反应会让其他人错愕。其实」是一件难能可贵的事,更是主管求之不得的事,但是不能太独断,否则无法得到大家诚心的认同。要学会尊重主管、体恤下属,如此才能达到智勇双全」的最高境界。冲动指数80%,做事态度认真、有冲劲是最佳优势,大多为企划人员或策略人员,若能善加运用,他日定成能大器!无论现在你是哪一种态度,只要适时调整,人人都能成为沟通高手哦!不妨拿去测验一下同事长官,下次与他们沟通就会更得心应手。


我有这么好吗??? 表情
怀疑耶= ='''
希望我以后真的会这样~~~
那就好噜~~~ 表情


教大家把图片制作成影片~
想要知道自己发的文章有没有重复吗


献花 x0 回到顶端 [18 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-07-25 15:25 |
神奇毛
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选4的人:

在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了,也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念,那就可能引起同事或长官的不悦,大家会私下把你列为「沟通障碍」。冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!

有问题当然是要说出来,要不然会有内伤


献花 x0 回到顶端 [19 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2005-09-24 23:21 |

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