1.      對於社會新鮮人學歷高會比較有多一點面試的機會，面試過程有些公司會請你用英文簡單的自我介紹，甚至過程中會夾帶用英文問題問你問題，借此了解求職者英文程度。有些主考官會考你的反應如何?如一個杯子你會如使用請你在短時間說出愈多用途愈好。供參考
2.      如果工作多年千萬不要跟公司鬧番或有不好風評，由其產業之間在傳很快，所以機會是留給準備好的人，平時多多充實自己的能力。

基本的禮貌一定有~服裝儀容也很重要~
我主管說他們在面試~第一眼印象~占了很大的比例~
反正就是先求有再求好吧~

我覺得正在求職者，不要灰心，心理建設要做好，因為工作不好找，你挑工作，工作也挑你！
如有想進去的公司，如有其他職缺可以先卡位，
或是想做的職位不過公司還好的話，建議還是先進去，抱持學習心態，多學相關領域作為跳板。
有時太執著會lose掉機會，
畢盡我們不是財富顯貴，先求有，將經濟條件顧好，一步一步來。

記得要常常笑喔！
對方會覺得你很好相處。

記得先上網查一下該公司的資料！

有很多方式可以做選擇。

一、繼續每天看報紙找工作。

二、先找一份工作有收入，在工作期間繼續找尋自己想要的工作。

三、選擇邊進修邊找自己有興趣的工作。

我想以上三種方式，也有可能有更多方式可以選擇。

給正在求職者一些建言
1. 服裝儀容要得體,要表現的有自信(不是高傲喔)
2. 言行舉止要注重禮貌及微笑
3. 充實自我的本職學能
4. 跟面試的主管面談時,敏感話題避重就輕
5. 面試時,要特別注重察言觀色,必要時,提出是死效忠的論調,讓面試者確定你不是牆頭草
6. 絕對不能有讓面試者覺得你有可能做不久(除非他主動提出試做看看,這時也是要表現出我一定辦的到的自信)

面試前要睡飽,面試時要有精神,最好不要有口臭
言盡於此,其餘聽天由命

看性質
如果是打工性質就放下身段
去人力銀行再裡面打履歷打好看一點
然後把履歷表設開放
很快的...真的有缺人的老闆會聯絡你...
不過老闆要你做的時段可能會比較吃虧
因為老闆就是找不到人
那些像早 中班的很容易就被搶光
這樣應徵的方式多數都是大夜班比較多

至於公司的話一樣也是去人力銀行打好履歷去投
多寫自己的專業
面試時跟他也聊一下學過什麼之類的
例如一些平時在業界比較專業的軟體AutoCAD或著FLASH前提你要有學過 不要說自己多厲害就好
雖然沒證照 但有些主管聽了眼睛會亮一下會多跟你聊
至於WORD或著EXCEL人人都會...
但個人是覺得有證照多少會加點分吧...

有些比較機車的會叫你自我介紹 要拿出自信
拿出你平時說話的心態不要太開玩笑就OK

以上是給新鮮人...

我覺得願意放下身段是求職的第一步,
再則就是投資自己具備多方面的能力,
成為他人難以取代的角色.