大萱
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可以問一下各位大大嗎? 我有上榜, 100年地特五等人事行政, 分發在北區, 新進人員不是在報到一個月內會有輔導員教導嗎? 但我的單位卻藉口業務分的很零散無法指定單一人選 結果我已滿一個月, 卻始終沒有半個輔導員 反而我單位進用了兩名職務代理人 比我慢一天報到的那名女職代, 因為之前在其他單位也做過職代 她的長官很紅, 靠著紅長官背景, 我的單位視她為正式人員 她一來就立刻教她整套操作, 專人教喔 卻叫我這個正式人員搬東搬西當雜工 做了幾天後, 我覺得不對勁, 詢問msn上考取好友, 才知道自己被坑 而且直屬長官───股長對紅職代的錯誤百出當做沒事 完全把我當雜工, 勉強分一部分業務給我 但工作只要我做完前面部分, 就必須呈給股長核可 一交到股長手上後, 她就完全包辦 我若詢問進度, 她只會回答她都弄好了, 只要等上面長官核可就ok了 幸好我一個月內沒有職章, 她一直叫我同事代我蓋 下週一就滿一個月拿到職章, 我反而頭痛自己要整天蓋一堆莫名其妙的章 根本就是傀儡, 雖然送出去的文件, 她處理完我可以輕鬆點 但別忘了...蓋章的承辦人, 別的單位找上門時, 我就一問三不知了 可是我不能不蓋章啊 想到這些, 有時連飯都快吃不下, 書也沒心情念了 我只想做的安穩點而已 不能因為不喜歡正式人員、喜歡錯誤百出的職代 就樣樣都不照規定走, 難道股長以為她可以把我的職位換給那個職代嗎? 別傻了, 到了銓敘部、人事行政局, 職務代理人那有說話的餘地?
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