警察起薪五萬誘人 女性考生激增
【原文轉自：中國時報 / 徐子晴、陳文信／台北報導】 更新日期: 2013/1/21 上午 06:30:09
經濟不景氣，警察工作雖工時長、風險高，但起薪五萬起跳；加上取消男女性別比例限制、一般大學畢業生也可報考，越來越多女性投入。去年一般警察特考共一萬四千多人報名，三成是女性，錄取者中更有近四成是女性。其中，開缺最多的行政警察錄取人數連續兩年女多於男，女生報考警察已成趨勢。

考選部統計，一般警察特考部分，女性報考人數年年攀升。民國一百年約一．三萬人報名，女性報名三七一七人，占二六％；民國一○一年，一．四萬人報名，四千五百名是女性，占卅一％，比前年多五％。雖然錄取率只有六．六％，但女性就占四成。

一般警察特考中，以四等行政警察類科開缺最多，高中以上學歷就可報考。去年五七四人報考，女性有二九四人，占一半以上；女性錄取人數高達四成，且男女及格率相近，都約為七十七％。

考生經錄取後，需到警專受訓一年半，就可分發到派出所、分局當一線三星基層員警。工作職責包括受理刑案、指揮交通、巡邏開罰單等。外勤每天上班十二小時，可領超勤加班費，月入五到六萬元，不少女性趨之若鶩。

對於警察成為部分女性「報考首選」，內政部警政署表示，警政單位業務分工仍以專業及意願為主，固會參考性別因素，但多半不在體能差異，更多是員警本身的家庭考量。至於考選標準的訂定屬考試院職權，警政署會如實反映用人需求，並依公平標準選用人力。