【联合报╱记者张锦弘／台北报导】


司法人员特考上周放榜，开缺最多的是四等监所管理员，共录取312人，其中包括23个硕士，他们将来要到监狱、看守所等矫正单位上班，虽然工作环境较封闭，但月入可到4万5千元。

此外，在法院、检察署上班的四等法警类科，工作较一般警察轻松、且不用佩枪、较无危险性，但连同加班费月入也有4万多元，今年录取85人，也有5个硕士；且法警录取者女性比率，连续两年都约占4成6，男女快接近一比一。

考选部指出，司法人员特考三等考试第一试、四等及五等考试上周放榜，共1万8千多人到考，录取841人，录取率约4.5%；其中三等考试通过第一试笔试后，还要加考第二试口试。

今年光监所管理员这个类科开的缺，就占了司法特考总名额的3成6，限高中以上学历报考，共4千7百多人报名，男女分别录取266、46人。

新竹看守所监狱官庄岳勋，先考上监所管理员榜首，之后又录取高一级的三等监狱官。他说，监所管理员及监狱官主要分发到监狱、看守所上班，多数分发到戒护科管理收容人；少数到总务科，担任文书、采购等较单纯的行政工作。

他指出，监所管理员较吸引人的地方是收入及休假。若分发到戒护科，连危险加给、执夜勤加班费，月入可到4万5千元，比普考多了近1万元；监狱官月入更可到5万5千元。虽然工作时间都要待在监所里面，且要值夜勤，但平均做一休二，等于每月只上班10天。

不过，监所管理员每年会开这么多缺，代表流动率高。庄岳勋提醒考生，监所的工作环境不但较封闭，且每天面对的，是犯各种不同刑案的反社会分子，不是一般人，很多人无法适应而辞职，报考前要考虑清楚。