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阿祈
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初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
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[心情] 军事化管理!!这样的公司竟然还存在着
上星期从台北 大润和公司离职
跟大润发没有关系
我只做了四天老子就不干了
这家是招标政府商业处的工作

公司里面的人很军事化
例如到的第一天,上午是写基本资料,
下午丢给我跟另一个新人各一本企划书,
然后下午要考试,
我跟另一位新人在讨论企划书,
另一组的副总经理来来骂我们,骂的很无理头
想说新人嘛,被骂应该是常情,
就没有说啥了,
下午就被我们这组组长考试,(((一个抽烟,用香水超重,又超肥的))
说为什么我们 ..

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我是风,风里的男孩,
献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-06-01 14:37 |
st16811
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小人物
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现在的薪水真的跌好多喔
以前...也没几年...好歹我也是七年级
一毕业就是25K平均价
现在好像只有22K...(超过这个价资方就觉得自己很大方)
搞得薪水的涨幅都被吃掉了

唉~
真讨厌


人生漫漫路途遥遥
喜怒哀乐由我决定

献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-07-19 12:12 |
po5797
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路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
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薪水倒是次之
要是环境/同事很糟糕的那种
也做不久
压力会气死人


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾新世纪资通股份有限公司 | Posted:2012-08-09 18:25 |
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每家公司都有自己的企业文化
新进员工要设法尽快融入
并应用影响力提出建言改变制度
若觉得无法融入
当然是尽早离开
以免自误前程又受气


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2012-08-10 15:29 |

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