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[考情资讯] 廉政官招考 换汤不换药?
联合报 〔 甘芝萁〕 法务部廉政署成立后,主要是从事肃贪工作,须具备调查、跟监能力,但今年7月首度招考的廉政人员,考试科目与过去政风人员的高考相同,不像调查局是采取特考形式,可能无法找到能执行反贪任务的廉政人员,只会内勤作业。考试院官员建议,未来应改采特考。
考试委员蔡良文说,相关议题可再进一步研究讨论,未来廉政职系及格人员应强化有关廉政职能方面的培训。
为完成马英九总统肃贪、反贪的竞选承诺,法务部廉政署去年7月正式挂牌,网罗调查局、政风室、警察单位等菁英加入,主要办理防贪、反贪、肃贪业务,马总统在成立大会要求,面对公务员弊案侦办到底,掌握足够证据,以提高定罪率。
今年考试院为配合廉政署需用的名额,将在7月办理首次的廉政人员考试,考试院官员发现,应试科目与过去招考政风职系人员完全相同,缺乏检测廉政职系人员所需具备的调查、鉴识、情搜能力,无法鉴别新任廉政人员与过去政风人员的差异外,使得廉政人员能否发挥作用,产生争议。
考试院官员举例,像是法务部调查局人员考试时,都还有进行体能测验,但廉政人员却只有笔试。
蔡良文指出,不论行政或技术类应考合格的晋用人员,公务人员保障暨培训委员会都会先进行约五周的基础培训课程,各单位会依其所需人才的实务需要,自行办理训练内容。首度办理的廉政人员考试内容可能无法有效鉴别,他说,应强化有关廉政职能方面的培训。
蔡良文说,目前法务部与廉政署已规画对未来新进人员进行约九周实务训练课程。至于未来廉政人员招考时是否应增加考科,或改采特考方式办理,可再进一步研究讨论。
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