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h34892370
數位造型
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路人甲
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獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-14 23:18 |
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初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
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這題有點基本,
基本上TQM的三大原則就是顧客至上、不斷改善、團隊合作,
所以答案(2)跟(4)不用懷疑,
至於(3),
要是內部員工對這個組織滿意或政策滿意,
也不可能會去配合進行改善,
還有,組織內不同部門間成員有所謂的內部顧客,
所以按照TQM原則你也有義務讓內部員工滿意,
此外,
TQM既然需要整個組織全體都去致力於改善產品以滿足顧客,
進行團隊合作,也就是成立很多小品管圈,中型品管圈,大型品管圈,
問題是小品管圈可以解決的就小品管圈解決,
不行再向中品管圈,甚至大品管圈請求協助,
那組織必定需要有部分權責開放給員工自主,
甚至員工也可以向長官提供不同的意見,
所以(1)應該是錯的。


獻花 x1 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-15 01:22 |
mptopman
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初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
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TQM較重視由下而上的組織運作,有別於由上而下的傳統,顯示1應該是錯的無疑。


獻花 x2 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-15 07:18 |
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數位造型
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路人甲
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感謝樓上2位大大的詳答~受益良多!!真是感溫喔!! 表情


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2011-02-15 23:09 |

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