公务员初考 录取率史上新低
更新日期:2010/03/05 02:26 记者崔慈悌／台北报导
工商时报【记者崔慈悌／台北报导】


失业率偏高，民众争抢公家饭碗。考试院会昨（4）日通过今年公务人员初等考试需用名额，增加137人，合计需用名额367名。不过因到考人数高达6.8万人，估计录取率仅约0.54％，创下历年新低。


为改善失业问题，马英九总统日前在总统府召开财经月报时，要求各部会结合民间力量尽量释出就业机会，虽然各部会尚未提报具体的改善就业方案。不过考选部指出，公务人员初考用人机关原本提报需用名额为230名，经用人机关第2次查报缺额后，考试院会昨天决定增列137名，考试预定于26日放榜。


历经前年金融海啸连大企业也争相裁员的「震撼教育」，让不少民众决定加入抢夺铁饭碗的行列，今年2月6、7日举行的「99年公务人员初等考试」，应考人数高达8万9,149人，虽然有不少考生考到一半就决定放弃，但全程到考人数仍有6万8,436人。


考选部表示，初等考试原本估计录取率只有0.34％，即使昨天通过增加需用名额，录取率提高至0.54％。但这样的录取率，仍是公务人员初等考试自87年举办以来，史上最低的录取纪录。根据统计，在此之前以87年的0.61％最低，录取率最高的是96年的1.63％。


此次初等考试的考生当中，不仅有不少中高龄民众，还有私人开业的老板，位于新竹的考区更有不少人是在竹科上班，却宁愿选择最基层的公务人员考试。


考选部认为，竹科人前来报考的原因，大多是认为科技公司上班时间太长、压力太大，加上金融海啸期间被迫放无薪假，让他们决定改考公务员。


对于初等考试造成的报考热潮，考选部分析，除了失业率仍然偏高外，与初等考试不限制学历，只要年满18岁到64岁都可以报考，且录取后立即分发到中央政府暨所属单位服务，享有公务人员待遇及福利有关。


虽然初考录取后的薪资皆为委任一职等薪资28,470元，与其他民间机构比起来并不算高，不过考选部表示，考取公务员只要未有重大疏失，就不必担心被裁员，工作有保障，应该是民众挤破头的最主要原因。

昔日是大学窄门,今日是公职窄门!!!(而且更窄)