以下资讯是小弟在考试院的网页资料中整理下来的，供准备考铨的同学们参考：
http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=1216&ctNode=1126http://www.ejob.gov.tw/officer/test.php(一)分试意义：
主要是希望透过两阶段考试，在第一试考试中，以一般性的科目及专业性的科目，测试应考人的基本学识及各类科所需要的专业知识，及格以后再参加第二试专业科目考试，进行筛选。
(二)分试作用(目的、优点)：
采行分试的目的有三个，第一个就是要强化考试的信度与效度，拔擢真正优秀的人才，进入政府机关服务；其次是透过两试的筛选，可以提高阅卷品质；第三是希望藉以培养公务人员具有宏观的视野。
1强化考试的信度与效度：
前面提到，第一试采测验题，第二试是申论题，透过不同的题型可以分别测验应考人专业知能的广度及深度，提高考试的鉴别力，使考试的公平性及相信度达到最高，选拔真正优秀的人才，不要有遗珠之憾。
2提高阅卷品质：
公务人员高普考试的报名人数很多，但是一个科目由数位不同的委员评阅，彼此的评阅标准很难齐一，透过分试，可以将参加第二试的人数筛减到合理的数目，阅卷的品质可以提高。
3培养公务人员具有宏观的视野：
如前面所提到的第一试综合知识测验，就是参酌学校共同必修科目，并纳入人文社会科学、自然科学等内容，希望公务人员都能具有广泛的知识。
(三)缺点(未来改进方向)：
将来会先进行简并类科，其次将研究调整应试科目，例如研议第一试已经考过的专业知识测验科目，第二试不再重复考，以减轻应考人的负担。
