轉貼自 http://tw.news.yahoo.com/article...3/4/b472.html本季挑戰四連霸的裕隆男籃隊下周起將對練球、比賽時表現鬆散的球員採取扣薪,從昨晚裕隆隊最後9.8秒,靠邱啟益兩罰都進才穩住勝局,終場以95比92險勝東風隊的過程裡,不難了解裕隆總教練李雲光為什麼要祭出扣薪重典。
戰績12勝3敗排名第一的裕隆隊,與本季至今只有兩勝的東風隊實力有落差,李雲光賽前希望球員以輕鬆心情,積極態度應戰,不過裕隆球員的心情、態度都太鬆散,第一節以15比30落後東風15分。
裕隆第三節終了前3分10秒呂政儒飆進3分球,以55比53首度超前,第四節尾段,裕隆在東風刻意犯規凍結時間戰術下穩住陣腳,呂政儒攻下全隊最高20分,曾文鼎15分5籃板,陳信安14分9籃板6助攻3抄截。
裕隆贏得難看,更堅定李雲光實施扣薪重整球隊紀律的決心。他表示,下周實施的扣薪制度,球員最高扣薪幅度達到3成,扣罰的錢將放在球隊的公基金,做為鼓勵表現較佳球員的獎金,「多數隊員以為我在開玩笑,不會來真的,但這次我很認真。」李雲光說。
裕隆球員心理鬆散有脈絡可循;其一,缺乏強勁具威脅對手,失去奮鬥目標與超越對象,孟子告子篇:無敵國外患者,國恆亡。
其二,裕隆缺乏場上的「風紀股長」,李雲光說,因傷缺陣的主力控衛陳志忠,之前在場上時,敢於大聲喝斥隊友集中注意力,宛如場上教練,而現況是主力控衛李學林輩份太低,無法號令全軍。而中鋒曾文鼎是獨善其身的好球員,但缺少兼善天下的領袖氣質。
其三,球員與總教練間認知有落差。舉例而言,李雲光三令五申,鋒線應強化防守強度,但前鋒球員普遍認為目前的防守強度已經足夠,與李雲光看法相左,「那是因為曾文鼎在籃下守住最後一關,替前鋒防線補漏洞。」李雲光說。
過去錢一飛擔任總教練時期,並未採用扣薪重整紀律的手段,「過去被飛哥帶過的老將上場時都很認真、很拚,所以飛哥用不著這麼做。」 錢一飛的愛將李雲光說:「但現在不一樣了。」
【心得感想】裕隆已經很猛了 要求卻還是很高 沒錯 鬆散的心態是台灣球員的通病 !