http://udn.com/NEWS/SPORT...9630.shtml

中信鯨近兩年網羅不少新人，25名正式球員與7名教練外，板凳上還有12名非上場球場，連同球隊管理、司機、防護員，鯨隊陣容加起來超過50人，聲勢相當嚇人。教練黃煚隆表示，部分欠缺戰場的板凳員，球隊已經幫他們找到第二專長。

黃煚隆指出，過去職棒球隊對待板凳球員，通常會直接解約，造成人力資源浪費，「最近中信人員編制不少，主因就是一些不適合繼續在球場拚戰的球員，並沒遭到解約，球團會考量需求、人品，將他們訓練成管理、資訊專才。」

黃煚隆說，由於競爭激烈，包括顏子堯、羅健銘、李軾揚等人沒有出賽機會，但球團願意留下他們，一來讓他們有工作，再來球團也需要具有棒球背景的管理人才。

他說：「這些退下來的球員可以擔任賽前餵球投手、整理資料、充當小巴司機，甚至是總教練的傳令兵，對大家都好。」

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真是人多勢眾的球隊, 套一句老話 "人多好辦事"
連小巴司機都想好了^^"

這樣做似乎人情味多了些^^

下面是引用SaintChris於2005-06-18 03:05發表的 :
這樣做似乎人情味多了些^^

是啊^^ 鯨隊真的讓人越來越刮目相看哩...

我的牛迷朋友有時還叫我一起加入鯨隊算了...

理由: 看球較不會擠, 票好買 ^^"

$$很重要....像興農、兄弟...我覺得就沒辦法做出這樣吧

我覺得鯨隊還真是不浪費人力資源
讓沒機會上場的球員也能夠為球隊盡一己之力
雖然他們無法上場 但仍未離開球場
這樣也算是照顧到球員
否則少上場就要被解約
那對2線球員太沒有保障 也太無情了
鯨隊的人盡其才政策值得其他球團學習

其實

這真是一個很好的辦法

能打球的打球

不能打球的做一下幕後工作

其實對大家都好

球員也不會一下子就失業而變成失業勞工

而讓有經驗的球員當幕後工作

對球隊的整體戰力也比較容易提升

這應該很值得其他球隊作一個參考

尤其象隊

有些培養好幾年都無法上場表現的球員

就不要讓他們繼續撐著沒事做了

這也是中信戰績會好的其中一個原因
徐總用美式的作風
兵多 教練團調度的空間也大
當然有很多戰術的執行也可以比較順暢！

興農........(唉)