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工作量太大 ，该怎么办？
很多人有这样的烦恼：主管希望你多投入心力或时间，但你不想让人生完全被工作占据。
当「和朋友吃饭」与「留在公司加班」一起放在天秤上的时候，你会觉得和朋友吃饭比较重要。
但是，在讨论工作量太大如何处理之前，每个人应该先厘清：自己未来要成就什么？要成为什么样的人？而你的目标是否难度较高、需要加倍付出？这关系到你的目标是否清楚？最近有一个新鲜人和我说，他的目标是成为IBM的总经理，当他有明确的目标时，他就很容易在体力和压力能负担的范围内，去做取舍。
而如果不是很清楚自己的目标，你就会常常内心交战：工作量好多，该承受、还是和主管讲？该怎么讲？主管会不会觉得我很草莓？是不是一定要用时间来换取往上爬？另一个许多年轻人会质疑的问题是：如果想要在企业中往上爬，是不是一定要用时间来换取？大家常常在强调「要work smart、不要work hard」，但我觉得如果你在投入职场的前几年不曾work hard，你是不会懂得如何work smart的。
除非你是一个非常聪明的人，永远都知道怎么用最有效率的方式达成主管的目标。
如果你可以用比别人更少的时间、达到更好的效果，当然最好。
但这样的人毕竟是少数，如果你并非如此天纵英明，只好退而求其次，趁着40岁以前体力还没走下坡之前，靠体力累积脑力。
因此，不断去学习花比别人更少的时间、达到更好的效果，并且努力在工作中找到对自己的意义，非常重要，而且愈早做到愈好。
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