敝人来胡说一番，考试时，相关说法还是参照书上所写为是，合先叙明
一、期限：顾名思义就是时间，包括始期、终期以及期间，所以只要与时间有关之附款，均为期限。
例如核准商标权，但规定为十年；核准外国人入境许可，但只能停留两个月；核准民众抗议游行，时间自 年 月 日至 年 月 日。
二、条件：又分为停止条件与解除条件。停止条件意谓停止行政处分发生效力的条件，因此条件成就时，原停止之行政处分开始发生效力。解除条件意谓解除行政处分效力之条件，因此条件成就时，原行政处分归于消灭（解除）。
例如核准甲厂商兴建工厂，但要求甲厂商必须先取得居民同意书，始得动工兴建为停止条件。核准甲厂商贩售美国牛肉，但国内如有发生狂牛症案例，则甲厂商不得贩售牛肉，为解除条件。
三、保留废止权：亦即保留废止原行政处分的权利。例如核准入境许可、保留废止入境许可权，同意设厂许可，保留废止设厂许可权，都是相对于原行政处分而言。例如核准甲厂商贩售美国牛肉，但国内如有发生狂牛症案例，则将取消甲厂商贩售牛肉。（注：解除条件与保留废止权差别，在于解除条件自动生效，而保留废止权则尚留给行政机关审酌空间，其间分别，不可不辨）
四、负担：亦即作成行政处分但是附加不利益之义务就是负担，是不同于原行政处分之补充规定，例如同意离婚但每月必须给予瞻养费，同意大陆艺人入境，但不得在台表演……，因此负担亦可视为有别于原行政处分之「独立行政处分」。因此附款中，可单独对负担及负担之保留提起行政诉讼。
如上述：
甲获准雇用外劳建设公路，但主管机关又规定甲如因故停工，则所雇用之外劳，均应解雇遣返之处分－为附解除条件之行政处分。
甲获准雇用外劳建设公路，但期间为二年－为附期间之行政处分。
甲获准雇用外劳建设公路，但主管机关又规定甲如因故停工，则将（得）给予甲所雇用之外劳，解雇遣返之处分－为保留废止权之行政处分。
甲获准雇用外劳建设公路，但必须给予当地居民回馈金－为附负担之行政处分。
甲获准雇用外劳建设公路，但如果影响本地劳工生计，必须雇用一定比例之本国劳工－为保留负担之事后附加之行政处分。
准许外国人入境，但附加不得在台就业之限制，违反该限制，将注销入境许可－为保留废止（准许外国人入境）权之行政处分
准许外国人入境，期间为三年－为附期间之行政处分。
准许外国人入境，但附加不得在台就业之限制－为附负担之行政处分。
准许外国人入境，但附加不得在台就业之限制，违反该限制，注销该外国人入境许可－为附解除条件之行政处分。
拉拉杂杂，1脱拉库，越说城不明白，那也因为才力有限了。
忘了补充：网路上有人说条件是尚未取得行政处分资格，端看条件是否成就，说实在越看越不懂
停止条件是条件成就时，原停止之行政处分开始发生效力－尚未取得行政处分。
解除条件意谓解除行政处分效力之条件，因此条件成就时，原行政处分归于消灭（解除）－亦即让已取得之行政处分归于消灭。
