公共建設計畫的成本效益分析時，該計畫僱用失業 ..

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自願性失業,是指本身能力可以與市場符合,然而可能因為薪水或是志向不符,寧願失業也不願工作,即有就業機會,故有其機會成本。

非自願性失業,為本身能力與市場預期能力不符,例如不會電腦.英文.也不認識字...什麼工作都可以做..就是找不到工作,即沒有就業機會,該計畫雇用的就業者之機會成本應低於工資之支出或甚至為零。

以上如有錯誤請不吝指正,TKS!

我也想知道答案是什麼?因為我沒答案~
只知若是失業者為非自願性失業or自願性失業，僱用他們的機會成本不是零