广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 3290 个阅读者
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
clk3721
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x6
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[行政学]地位上障碍因素有那6项
地位 ..

访客只能看到部份内容,免费 加入会员 或由脸书 Google 可以看到全部内容



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华HiNet | Posted:2009-03-01 10:05 |
ELISHA 会员卡
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
社区建设奖
小有名气
级别: 小有名气 该用户目前不上站
推文 x33 鲜花 x1242
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

地位上的障碍
(一)上对下的障碍
     1. 硬塞理论:由上对下直接命令,部属照章行事。
     2. 嚷叫理论:主管仗以权势,以声夺人。
     3. 愚民理论:「民可使由之,不可使知之。」

(二)下对上的障碍
     1. 鸵鸟主义:「多说多错,不说不错。」
     2. 表功主义:「报喜不报忧。」


就我知道的回答啰
还有一个...我忘记了,曾经看过,但是不记得。
其他大大会的在帮忙补一下
Thank you!!!


Ohne Fleiss, kein Preis!
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:欧洲 | Posted:2009-03-01 17:57 |
笨阿忍
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x59
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

下对上(部属方面)的障碍:3.地位差距:『观念不同、利害不一而造成的隔阂』


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:欧洲 | Posted:2009-05-08 21:33 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.051476 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言