這也是我在思考的問題....
我現在在就讀研究所~
也是希望將來比別人多比別人好的待遇!!
可是...台灣現在的景氣...好像無法負荷眾多高學歷帶來的高薪衝擊...
資金都外移了...
希望...
馬上就會好!!!^^

畢業後什麼都不會，在校也學不到什麼

不如累積工作經驗

學歷高要等於能力高，我想應該要有過經歷才會有一定的能力
就算你學歷在高，沒有經歷別人怎麼知道你有能力
所以我認為要學歷高而能力又好
一定要先有經歷、歷練才能顯現出好能力
至於薪資要高，學經歷一定要很豐富
除非是自己經營很受歡迎的生意
或是哪天中個樂透
不過這機率是很小的
因此只能自己多加努力 看能不能達到這3個目標囉!  

學歷高不等於能力高，但能力好的通常有好學歷
學歷與能力都不錯其實也不能代表薪資高
我覺得市場是需要供需平衡的
可是總覺得目前國內市場已經失衡了
現在我也是因為學歷不足，晚間還在進修
但矛盾就來了
光看學歷是得不到機會
但沒有學歷卻是不可能有機會(除非自己創業)
工作經驗是需要時間累積而且是不斷的累積才有用
我們也會歷經不同職位來訓練自我能力
所以如果希望薪資高則須不斷自我突破
不斷努力充實與學習
這樣才能提高自我被利用價值
個人淺見與大家分享

其實高學歷不一定是高能力當然更不能等於高薪資.有一些人只是會讀書和考試,對於處理事情卻是一塌糊塗,所以高學歷不一定是高能力.
來到美國後,發現其實我們在台灣以前最看不起的黑手,在美國這邊幾乎都是有錢人.只要那個黑手願意辛苦一點,一兩年的時間,就可以累積不少財富.因為這邊修車的勞工,一小時到目前為止(4月份為止)可以賺到97美金的勞動費用.

這樣的解釋,不知可否?
要求學歷是遇到的環境所造成.
能力是要遇到賞識的人的認可.
薪資,有時要靠自己掙取.

要更進一步,需要贏過自己.
要成功,需要天時,地利及人合.
一樣的道理,無法放諸眾人皆可行.
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以個人所處的工作環境來說...
學歷高,只要照正常來做,沒有犯什麼大錯,固定時間會升等,薪資一定
會高.

我個人覺得如果版大開版時把

薪資高=能力高=學歷高來討大可能更順一點
基本上薪資高能力要夠高才有辦法
再來能力的好壞除了在工作的經驗上的累積外
再老闆完全不認識你之前只好依你的學歷來判斷
所以他是相對的但是不是絕對的

一技在身~受用無窮