工作能力.

有工作能力，就有機會

態度是慢慢磨練或社會經驗累積的

有能力，什麼都好做

沒能力，工作態度沒人能發現

簡單來說，

工作能力是實質

態度是無形

人的眼睛是盲目的

一時之間只看的到實質

喔~~我覺得工作態度比較重要吧
因為工作能力強...態度不好是不行的
現在服務業比較多...能力強態度不好也是會被淘汰

有很好的工作態度.卻毫無完成工作的能力..
有很好的工作能力.卻是在相當不好的態度之下`很快的完成工作..
如果是老闆...不知要如何取捨..

能力很行
態度不好
能做好工作
值得懷疑

覺的工作態度比較重要...
工作能力不好可以慢慢的學
態度不好...這是很難變好的

最近有一本書
叫做 態度決定高度
大家可以看看喔
還不錯呢
看了之後受益良多

兩者都很重要
有好的工作能力 但工作態度不好   無法融入整個工作團隊
這樣對於公司的經營也不好

有良好的工作態度 卻無工作能力
其實這個人存在公司也是一個負擔

兩者何者為重 真是很難取捨的

現在社會就是要有一個專長   才不至於被社會淘汰

我也認為是工作態度
對事情的一種負責
才是最重要的
工作技術能力
可以後天培養
但是對待事情的態度
是一種負責與完成的意願
如果沒有心的話
那麼潦草行事
絕對不會好到哪去

我拿料理來說吧
工作能力強的
通常都會過於自信與自大
卻往往忽略了細節
但工作態度強的
會去注意一些細節的變化
虛心求教
經驗永遠都是累加
過份自大
經驗永遠都是停擺
故工作能力強
不代表他就是好相處
也就不一定能表現出良好的團隊精神
所以我要請新手
我不會像那些大公司、科技工廠那樣
還看學歷與考試等等的作法
頂多看他語言能力如何而已
我最需要的是
他本人是否有自信與學習的意願
只要有心
天下無難事
但如果無心
那麼強求也沒用
留他又合用
故我認為
態度永遠大於能力
(因為有心，就算什麼都不懂，也會自我要求與加強，這種求教的心，才是最可取的)

前天打電話叫人來維修熱水問題

來了一名維護人員

發現問他問題時

總是以"自大"的態度回答你問題

如"廢話..."、"對啦....."

真是

所以態度是非常重要的