今周刊访问张小燕的片段

你不是要让主管喜欢你，而是要让他需要你
除了才华，张小燕很要求员工要有自我反省的能力：「我很不喜欢员工来
和我说『主管或是制作人不喜欢我......。』



张小燕认为，要成为一个及格的员工、成功的艺人，不应该想别人喜不喜欢这件事，

而是要做到让别人需要的地步。我常和公司的小朋友说：『你不是要让主管喜欢你，
而是要让他需要你。』

在张小燕的观念里，做好自己绝对比让人喜欢更重要。

小燕兵法５招
1、 带人时，自己要懂，要让人服气。
2、 给员工空间，让他自由发挥，不要一直盯在屁股后面。

3 不能要求别人对你很好，应该做到让别人觉得你很好。

4、 舍了才能得，要先对别人笑，别人才会对你笑。

5、 威严不在声音，而是在能力。

郑丹瑞写的文章，值得分享:

急事，慢慢的说；

大事，清楚的说；

小事，幽默的说；

没把握的事，谨慎的说；

没发生的事，不要胡说；

做不到的事，别乱说；

伤害人的事，不能说；

讨厌的事，对事不对人的说；

开心的事，看场合说；

伤心的事，不要见人就说；

别人的事，小心的说。