文/林孟仪

她六年换了十个工作，只为了：「我不做危害自己的工作！」

六十三年次的宋祯珠，毕业六年做过的工作，从中华投信、音响厂商，到半导体公司不一而足。起初几份工作只待了两个礼拜、一个月，后来则维持半年的周期，其中在联强工作了两年，是最长的纪录。她解释，要不是公司规定一定要签两年约，她也很想换工作。

‧ 坚持一：生活比福利重要
　若要危害生活品质，宁可放弃福利

自认换工作换上瘾的宋祯珠，最近刚离开待了十一个月的半导体公司，到中强光电担任产品管理师。她指出，那家半导体公司刚成立不久，公司制度混乱，而且经常得加班到半夜，「我真的不想耗损自己的生命在那样的工作上！」所以，她选择离开。

在旁人眼中，宋祯珠或许是个没有定性、抗压力低的六年级生，但她的原则是，「不让自己做到身心有病！工作太超时的公司，给我再好的薪资福利，我也不要！」

在工作压力大的情况下，你会选择成全自己，还是成就公司？大部分六年级生的答案会是前者。根据本刊的〈跨世代续航力大调查〉，在工作遇到压力时，有六成三的六年级生会选择离开，较四年级生的五成、五年级生的五成三来得高。

六十六年次的以轩自台大工商管理系毕业后，抱着当主播的梦想，到中永和地方有线电视台当记者。后来她发现，记者生活与想像中不同，「我以为当记者应维持社会正义，却发现地方台都在做公关，市长去爬山要报导，偷两件内裤那种小案子，地方警察局也要找记者报导，实在很无聊！」做了八个月，因为期望与现实的落差带来很大的压力，她辞职了。

之后，以轩进入知名的财经杂志担任公关，每天都忙得焦头烂额，加上不满同仁劳逸不均的人事问题，在撑了十四个月后，她离开了这份原本人人称羡的工作。之后她待过网咖、远流出版社、安亲班等工作，目前 ..

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