最近面試了幾間公司
目前有兩間在考慮
一間離我家比較近但薪水少了一些
福利方面就沒那麼好
另外一間離我家比較遠
大概要多 ..

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既然對健康檢查比較沒有甚麼感覺

那就選擇薪水多點不就好了...

大公司的健康檢查都是配合大醫院,而且還是整套的

現在醫院健檢隨便問幾間大醫院都有,而且不貴.以後想去檢查再自費去吧

小公司就別說了,不是讓妳自己前往衛生所簡單檢查,不然就是小診所

公司是否健檢不是重點,是妳到底比較需要什麼?妳自己遠景是甚麼?

我是在想下面還會出現哪些廣告內容??

我覺得算不錯了
現在很多公司都沒有啊!
但就我知道的一般公司給的健康檢查
都是一些很基本的項目
其他更深入的項目都要自己在自費去做
如果還年輕我認為這是還好
但要是有一定年紀了
那麼公司的健康檢查其實也是變相的
逼自己一定要去檢查身體

這就看你個人的偏好吧
因為福利歸福利
但還要看未來的發展性好不好
能不能在那間公司待得長久等等的
對我來說我會比較在意這一點
要是薪水沒有差很多我會選擇有發展性的公司!

算還可以了吧~至少我公司就沒有阿
即便去外面做這些檢查像我知道好一點的台大
基本的也都要兩萬多或三萬了也算是不錯的福利
至少讓你知道身體有沒有問題

未來的發展性跟工作性質比較重要
薪水只差一點點我認為那到是還好不需要太計較這個
至於健康檢查現在都這麼貴喔?如果是去診所檢查有比較便宜嗎?

那是現在你覺得沒什麼樣
在過十年二十年就很難說了阿
而且現在很多慢性病不在是老人家的專利
也有很多中年就開始有這樣的問題

我很想問此篇樓主發文重點是甚麼???

搞到後面變成是健檢議題

行銷手法嗎??