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紫孩
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路人甲
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问工作
老师好,我一直有看这论坛的帖子,今次是第一次问问题,因为无论在工作还是感情都很希望可以找个方向寻找突破。第一次留言,不知道规矩,就把工作和感情分两个帖子,希望老师可以指点。谢谢。

签诗: 打起平生志,西南好去游,腰缠十万贯,骑鹤上扬州.

问: 2018年为公司做了好业绩,年终得到的奖项却不如预期,心中失望得很,问应该跟人事部沟通,以争取年终花红和加薪吗?


签诗: 望去几重山,高深渐可攀,举头天上看,明月在人间.

问: 应该留在公司,还是转工向外闯比较好?


献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:未知地址 | Posted:2019-02-03 04:24 |
紫孩
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路人甲
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请老师指点
新年快乐


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:美国ATT用户 | Posted:2019-02-03 19:57 |
牛奶山人 手机 会员卡
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第一,要争取啊,不争取公司就会算了

第二,原公司还是比新的值得做,但你要更油条,更据理力争些


脸书搜寻牛奶山人,传讯息留言要论命

主打解决问题,而不是单纯照命盘论命

目前开始接受面对面或语音通话论命,酌收费用,用于帮助弱势(例如清寒家庭或问题家庭儿童就学跟生活照顾,流浪犬或失踪人口救济,老人年金改为清寒老人水电租金缴费,独居老人用餐这块政府很棒有做到!)

尤其社会局没有注意到或法律规范造成弱势无法被帮助到到这块

这块需要的资助力量非常庞大,但相信我的努力可以换来他们被重视跟改善的机会
献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾新世纪资通股份有限公司 | Posted:2019-02-07 17:11 |
紫孩
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路人甲
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谢谢牛奶老师
祝你事事顺心 身体健康

更油条是说我不应该向人事部用发脾气投诉的方法争取,应该要用软一点的方式吗?


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:未知地址 | Posted:2019-02-07 22:25 |
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在你现在做的这间公司,不见人说人话见*说*话是不行的,

意思是要眼色好,会做人,你就可以做得不错

跟人事的人说话,除了据理力争(没道理怎么争?),当然一样要看人事的人是怎样的态度来说话啊,

发脾气?

你是主管还是老板?没叫你用拜托的就不错了!撒娇会吧?


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主打解决问题,而不是单纯照命盘论命

目前开始接受面对面或语音通话论命,酌收费用,用于帮助弱势(例如清寒家庭或问题家庭儿童就学跟生活照顾,流浪犬或失踪人口救济,老人年金改为清寒老人水电租金缴费,独居老人用餐这块政府很棒有做到!)

尤其社会局没有注意到或法律规范造成弱势无法被帮助到到这块

这块需要的资助力量非常庞大,但相信我的努力可以换来他们被重视跟改善的机会
献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:欧洲 | Posted:2019-02-08 01:00 |
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路人甲
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其实是部门只有我和主管,主管离职了几个月,一直自己一个人支撑着,还做出好成绩,同事们都喜出望外,所以现在是自己在生气...人事部同事也是很直接的人,所以本来想直接一些

不过老师说得对,还是低声下气得人心


献花 x1 回到顶端 [5 楼] From:美国ATT用户 | Posted:2019-02-08 18:39 |

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