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[台湾] 中油招生爆世袭 还有营养午餐、医疗、家用都补助
更新日期:2007/07/29 14:46 记者:记者范益华、林郁仁/台北报导

中油要征人,不过在简章中却明文规定,对于员工子女有加分10%的优惠,引发考生不满。其实除了这项优惠,中油的好康还真不少,除了补贴子女学杂费,员工如果遭遇重大伤病,甚至员工家眷都有6万元补助金,就连小孩的营养午餐,中油也包了。

国营事业中油要征人,以月薪2万6000元计算,年薪就有43万,民众抢破了头,也要挤进中油大门成为铁饭碗一族。不过,对于甄选简章中规定,只要是员工子女笔试一律 ..

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献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:23 |
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挨批自肥! 中油员工分红5万
更新日期:2007/07/30 10:09
油价不停飙涨,驾驶人怨声载道,不过这个时候,却传出中油今年营收上看8000亿,每个员工可以分红5万多,加油还有优惠价,就连员工子女报考中油,还能加分10%,被批评根本是自肥。油价一涨再涨,中油业绩也跟着拉抬,预计今年营收上看8000亿,每位员工可以分五万,让加油的民众又羡慕又嫉妒。就连中油工读生也有优惠。中油营收看涨,今年福利金预计将有7亿7千万,15000位员工每个人平均可以分到五万二,比往年多了一万多,除此之外,平均4.6个月的年终奖金、加油优惠、子女教育补助、营养午餐、还有三节奖金等,连员工子女报考中油,都能加分10%。中油福利号称国营第一名,不过他们澄清这跟浮动油价没关系。主要是采探、石化和润滑油外销赚钱,才能转亏为盈。只是油价一直涨,中油员工的好福利,特别让人眼红。I


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:23 |
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中油员工加油「员工价」 民众:不公平
更新日期:2007/07/29 12:55 记者:朱咏薇

油价频创新高,民怨四起,但中油员工福利却随着浮动油价实施,愈来愈好康,今年营收全年上看8千亿,员工加油还享有「员工价」,甚至中油招考,现任员工子女孩享有加分10%优惠,遭外界批评自肥,中油紧急开会,取消员工子女考试加分的措施。

中油员工:「欢迎光临。」

顶着大热天在加油站打工很辛苦,但是他们享有的福利,却让来加油的民众很羡慕。加油民众:「这是一个每个人都需要的东西,所以有所谓的『员工价』,我觉得这个东西不是那么公平。」

中油福利随着营收看涨,今年福利金将高达7亿7千多万,而且中油还回馈自家员工,每人都拥有这张捷力卡,每加油1000元,可以回馈130元。中油工读生:「优惠并不多,130你看摩托车加1次就没啦。」

员工自清,福利才这么一点,被批自肥未免太严重。在加油站工读了3年的工读生,今年打算参加中油招考,对于考试制度,退休跟现任员工子女,,可以加分10%的优惠,有人觉得不公平,但也有人觉得有实力就不怕。中油工读生:「就凭实力啊!假如说今天加10%,100分加到10分,可是其实10分只占一点点。」

中油曹副总:「工会已经要求了3、4年,我们以前都没有答应,招生委员会这次是试办一年。」中油说,每个企业都有对员工的优待办法,或许是最近油价太贵,才会让中油变成全民的批判焦点。


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:24 |
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中油征才 被批照顾自己人
更新日期:2007/07/29 07:20 记者:记者郭维邦/台北报导
台湾中油近期公告招考550位员工,对退休及现职员工子女加分10%,被求职心切的考生批为「世袭制」,有违公平原则。中油公司昨(28)日表示,加分只限笔试部分,应不会影响有实力的考生进入中油。

台湾中油近期委托金融研训院办理今年雇用人员事宜,在预定招雇的550个名额中,扣除110个「睦邻名额」,给工厂邻近居民;其余440个一般名额,对具原住民、残障、现职及退休员工的子女,提供加分10%优惠。有口试的招考类别,总成绩是以笔试80%及口试20%计算;没有口试的招考类别,改采体能测验。


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:24 |
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员工子女考试加分 国营事业爱世袭 台电考虑恢复
更新日期:2007/07/29 21:16 记者:记者范益华、林郁仁/台北报导

中油招生,对员工子女的加分制度,引起其他考生不满,不过,除了中油,也有其他国营事业有相同的优惠制度,像是台盐和台船公司,从去年开始,就新增了招考加分5-10%的规定,而且已经废除加分制度的台电,也以中油为师,考虑恢复员工子女加分制度。

翻开中油招生简章,白纸上清楚写明只要是员工子女,一律给予10%的加分优惠,这项国营事业的世袭规定,让考生相当不满。在国营事业中,有优惠的还不只中油。

台糖在87年以前,同样有加分优惠制度,员工子女报考,就可以多加5%~10%的分数,台电公司在90年以前,也曾比照中油的规定,只要是员工子女,分数全部加一成,这些规定虽然最后遭到废除,不过,面对中油的加分制度,恐怕死灰复燃。

台船和台盐公司从去年开始,也有招生新规定,加分幅度在5%~10%,比照中油,只要是员工子女统统加分。

国营事业偏爱自己人,纷纷筑起加分围墙,认为是对员工的照顾,小老百姓的权益又有谁可以保障。


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:25 |
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中油29日傍晚宣布取消96年雇用人员甄选办法有关中油员工子女加分部分之规定。中油表示,由于舆论对中油员工子女加分之作法有强烈意见,中油将奉经济部指示,取消该项加分之规定,并将修改96年雇用人员甄选简章,重新公告。



这还差不多!


献花 x0 回到顶端 [5 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-30 17:26 |
oven425 手机
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初露锋芒
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所以说考试很重要嘛
是哪个人说考试不重要的啊
考得好才进得去
所以说要好好考


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在 涅 贵 不 缁 , 暧 暧 内 含 光 。
柔 弱 生 之 徒 , 老 氏 诫 刚 强 。
行 行 鄙 夫 介 , 悠 悠 故 难 量 。
行 之 苟 有 恒 , 久 久 自 芬 芳 。
献花 x0 回到顶端 [6 楼] From:台湾 | Posted:2007-07-31 08:21 |

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