分享: [小說、散] 企業留住英才的新思維

我認為，要留住人才最好的方法就是留住他的心；要留住員工的心，又莫過於好好地照顧他、培養他。讓人才的累積，成為企業長久發展的契機。 　培養人才並非只從事教育訓練，重要的是提供一個能 .. << 詳全文 >>

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分享: [小說、散] 只有選錯公司時，才該換工作

雖然他不是創業家，但是，他的名字卻幾乎等於一家年營收470億企業的代名詞。 杜書伍，沒有創業家的傳奇色彩，但為聯強國際所寫下的輝煌記錄，卻掩蓋不了他的光芒。在他的領導下，22年間，聯 .. << 詳全文 >>

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分享: [小說、散] 二十一世紀理才策略與趨勢

面對二十一世紀的來臨，在這變動如此快速的時代裡，企業對於人力資源應如何運用？何謂『選、訓、用、留』？人力資源的未來趨勢又是如何？身處此時，我們對於政府、學界及產業界，其未來之發 .. << 詳全文 >>

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分享: [小說、散] 孖生兒 - 李珮珊

正式成為中學生那天，班主任請所有同學在一星期內改一個英文名字，因為那是一所英文中學云云。 　　無論多好聽的英文名字，我仍是最喜歡別人喚我「天慧」，因為我要時刻提醒自己，不要驕傲 .. << 詳全文 >>

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