廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 1754 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
cecilica111
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x14 鮮花 x195
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[占卦][問卜] 此同事的心態
【星僑】  占 卜 卦 盤  【星僑】
占卜日期 公元2008年
國曆9710142241
姓名:
星期四
農曆97916時占
本卦
地雷復
變卦
山雷頤
首卦
坤為地
旺相
五行
六親
兄弟
子孫
妻財
官鬼
父母
用神
 
 
 
用 
 
長生


六親
 
 
 
 

母 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六親

鬼 
 
 
 
 
 
變卦
 
 
 
 
 
 
裝卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世應
 
 
應 
 
 
世 
六親
子孫
妻財
兄弟
兄弟
官鬼
妻財
六獸
青龍
玄武
白虎
螣蛇
勾陳
朱雀
卦身
貴人
亥酉
戊子
壬戌
丁亥
驛馬
劫煞
桃花
月破
日沖
天喜
往亡
干祿
羊刃
空亡
午未
(0.026 秒)

【問題說明】

請問此女同事對我工作的影響?謝謝!
覺得此人不是很好相處,實力不夠,很會講話,但運氣卻很好。



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From: | Posted:2008-10-14 22:41 |
是泰 手機 會員卡 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 優秀管理員勳章
頭銜:阿泰朝山如是也阿泰朝山如是也
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 紫微斗數, 易經占卜, 五術哈啦
推文 x41 鮮花 x1748
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

對方強勢不太好相處 本月阻礙會減少 往後漸吉....還是忍一忍好了


一事多占亂爻象,預見不準費周章
取臨未臻隔日晴,妄測忌卜瀆卦威
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣 | Posted:2008-10-15 08:29 |
大甲周
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x118
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

依此卦象 隱藏著對方將要剝落(失意)之勢(雖目前能得勢般)!卦象意示 對方將休息了 無後續(戲)可唱了!
朱雀 妻財 持世 日建 ~意示對方目前職場得勢   口才佳   亦勢利   眼高(目頭高)!
螣蛇 兄弟   月破~意示對方於此月(農曆九月)將失勢 如外華內虛之粉飾之象!
建議卦主:你無須在意此人   將自身職掌做好   充實自我   旁人將如何影響我乎 都是無意的   還是要先健全自身為則   無需隨風起之! 提供參考!


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:APNIC | Posted:2008-10-15 10:49 |
cecilica111
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x14 鮮花 x195
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

謝謝大家!
有跟媽媽提過了,媽媽覺得此人不好相處的感覺,今晚有跟爸提了,但是爸好像不太理會,媽好像不太開心;媽叫我自己要堅強,把自己分內的事做好,不要被別人看輕。
主管有時候也會說她那裡做不好,結果她竟然還比主管兇.....,覺得這種感覺不是很好。她如果心情好是還蠻好相處的,心情不好就...。是還蠻強勢的,自己邏輯有時候不對,都說別人不對。不過她還是有一些優點的,好的就學起來,不好的就警愓自己不要跟她一樣就好。
看過大家的解釋,感覺好很多了,謝謝大家!
我會繼續加油!


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From: | Posted:2008-10-15 22:20 |
cecilica111
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x14 鮮花 x195
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

【星僑】  占 卜 卦 盤  【星僑】
占卜日期 公元2008年
國曆9712212211
姓名:
星期四
農曆971124時占
本卦
艮為山
變卦
山火賁
首卦
艮為山
旺相
五行
六親
妻財
官鬼
父母
兄弟
子孫
用神
 
 
 
 
 
長生

六親
 
 
 
 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六親
 
 
 
 
 

鬼 
變卦
 
 
 
 
 
 
裝卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世應
世 
 
 
應 
 
 
六親
官鬼
妻財
兄弟
子孫
父母
兄弟
六獸
玄武
白虎
螣蛇
勾陳
朱雀
青龍
卦身
貴人
申子
戊子
甲子
乙未
驛馬
劫煞
桃花
月破
日沖
天喜
往亡
干祿
羊刃
空亡
辰巳
(0.023 秒)
最近又跟此同事不太合,感覺上是她不會體諒別人,可否請問爭吵會結束,然後解決改善工作上的問題嘛?還是是我需要檢討工作的方法?這件事不知道對我會有何影響。謝謝!


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From: | Posted:2008-12-21 22:11 |
wala123 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎

級別: 副版主 該用戶目前不上站
版區: 易經占卜
推文 x7 鮮花 x1550
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

六沖掛變六合掛, 事情總是會結束

建議掛主目前仍應低調行事, 同事長官並未站在掛主這邊, 兄動化鬼又落空,


獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:臺灣和信超媒體寬帶網 | Posted:2008-12-22 19:30 |
是泰 手機 會員卡 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 優秀管理員勳章
頭銜:阿泰朝山如是也阿泰朝山如是也
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 紫微斗數, 易經占卜, 五術哈啦
推文 x41 鮮花 x1748
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

玄武臨鬼居上六爻 顯然妳的工作運勢很差 精神狀況也不太好 會判斷錯誤讓對方有機可乘

先到附近的大廟祈福 順便安奉光明燈 最好能取得廟方的平安符淨身 每日一次3道平安符合化陰陽水(冷熱水各一半) 喝3小口 其餘擦拭身體 共3天

父爻合遭破以無功 不能剋應爻 事業不順 下月可望趨緩 明年農曆3月過後才能轉運


一事多占亂爻象,預見不準費周章
取臨未臻隔日晴,妄測忌卜瀆卦威
獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From:臺灣 | Posted:2008-12-22 22:18 |
cecilica111
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x14 鮮花 x195
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

奇怪!到底上輩子做了什麼,所以這輩子這樣。最近幾天是和同事好像情況緩和了,不過真的覺得很奇怪,為什麼每次都是我會遇上這種事,而且又不是我難相處,奇怪,那有人自己難相處,還說是我有問題,竟然還會長官站在她那邊,我到底是什麼磁場!
不過還是謝謝你們!我會小心的。


獻花 x0 回到頂端 [7 樓] From: | Posted:2008-12-24 22:58 |
cecilica111
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x14 鮮花 x195
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

因為我的工作是最前線面對人群,所以人多,每個人若出一點小狀況,對我而言卻是處理全部的狀況,這個同事只會一直要求我交給她資料快一點、最好都不要出錯,可是不太可能。這個人還會兇別人,有點難相處,又一直講說都是我的問題。大家的判斷能力呢?
從我進公司的第一天起,都聽她說都是別人有問題,幾乎公司每個同事都有問題,那她呢?
不過我還是得謝謝這個人,因為這個人的關係,我才能在公司上班,能上班其實也是一種幸福,尤其是現在不景氣,就是儘量配合她的想法,讓她不要再找麻煩,然後敢快考上公職。
謝謝!


獻花 x1 回到頂端 [8 樓] From: | Posted:2008-12-24 23:08 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.081750 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言