离职员工给董事长的一封信
今 (20)日网路上出现一篇热门转贴文章《离职员工给董事长的一封信》，由于《离职员工给董事长的一封信》内文非常的劲爆，瞬间成为网路上热门转寄的文章。 由于《离职员工给董事长的一封信》信件写得十分详细，甚至连「一直宣导要环保鼓励大家带碗盘吃午餐，但几乎每天都要用纸餐盒为副总打便当，没有身体力 行…」的细节都出现，《离职员工给董事长的一封信》也引发不少网友的好奇。
《离职员工给董事长的一封信》爆红 寄给谁却是个谜
今 (20)日网路上出现一篇热门转贴文章《离职员工给董事长的一封信》，由于内文非常的劲爆，瞬间成为网路上热门转寄的文章。由于信件写得十分详细，甚至连 「一直宣导要环保鼓励大家带碗盘吃午餐，但几乎每天都要用纸餐盒为副总打便当，没有身体力行…」的细节都出现，也引发不少网友的好奇。
由 于PO文网友指出，「朋友公司被收购后，改朝换代换了68年次的女董事长…」加上这封信一开头就写上「李董事长」，因此不少网友也猜测这封信的收件者是年 轻的精威科技董事长李若存，但是网友kenro则说，「这放到其他家公司也能适用。」网友water0614也说，「好聚好散是工作生存法则，小心在业界 黑掉。」
也有网友认为这封信全部都是在抱怨，网友dichotomyptt就说，「我看了一下 没有建议只有抱怨，基本上 我是老板 我会直接丢进碎纸机吧。」
原文网址: 《离职员工给董事长的一封信》爆红 寄给谁却是个谜
以下为全文(来自PTT)：
作者: tchen4 (tchen4) 看板: Tech_Job
标题: [情报] 离职员工给董事长的一封信
时间: Thu Jan 20 13:55:51 2011
最近做了一个梦，梦中的内容是
朋友公司被收购后，改朝换代换了68年次的女董事长
很爱用亲信进公司，找了个副总没实务经验，因为是董仔教友
原CFO离职后换一个副总邻居担任
梦中，其同事离职后寄给董事长一封信
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Subject: XX毕业感言
李董事长
感谢您这一年来给我这个工作机会,因个人生涯规划要离开这个团队
在离开这个团队写出这一年来我的感言
1. XX是个上市柜公司,但高阶管理方式有待改善
A:公司高层无明确之公司目标,政策 ....
公司各单位各司其职 ,在甚么位置都有其工作职掌 , 该谁作的就要谁去作,不是会作的去作 ,那该作不会做那要他做啥?
B: 高阶对时间没有概念 , 对既定会议,约会一而再, ..
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