小弟是私立大學電機系應屆畢業生,最近退伍開始要找工作,

目前有應徵幾家電子廠的設備工程師跟作業員還有品保工程師,都是要輪大夜班居多

小弟家人是比較不希望我做輪夜班的工作,起薪有27000左右,但家人覺得健康方面划不來,

所以,我應徵的工作 ..

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哪一種工作有前景,誰也說不定;
我現在在PCB廠(應該算是電子產業中的夕陽產業),
只不過我是覆晶載板事業部,毛利有將近45%(和台積電相差無幾),
遠比曾經是兩兆雙星的 DRAM , LCD (只靠擴產,技術還要跟人買的產業) ;
以及現在紅得發紫的節能產業 LED , 太陽能強太多
(這兩個產業很快會變成殺戮戰場,適者生存,不適者淘汰,這一向是歷史定論)

說實在話,經驗最重要,盡可能找大公司的工作(但是不要是技術員,除非這家公司升遷體制很完善);因為以後要跳槽升遷會比較容易(也許很八股,但是看的東西才會多,眼界才會廣).

個人有在外面上PMP(專案管理),有人30出頭就是經理or公司的高級幹部(個人做了4年的工程師,最近才要升資深課長),但是那種邏輯概念,讓人不改恭維(感覺起來就ˋ像是沒有念過書,沒有看過大場面)

請注意邏輯兩個字,我接觸過很多電子產業的人(IC設計,封裝,晶圓代工,半導體設備,藥水......都是喊的出名字的公司),發現即便是跨產業(他明明就不懂),邏輯&組織能力強的人,你想要唬他,也是很困難,遠比那些小公司的高級長官還強(畢竟眼界不同)

其實只要公司的機台24小時運作，
做設備、製程的都需要輪班，
當然累要累的有價值，
就是指薪水也是要等於你的付出，
你才會長久的待下去。
提到前途性，
我個人還是覺得要挖掘出自己的專長和興趣，
才有可能有"前途"，
不然，永遠只是在職場拼命幹活的員工。

職場所賦予的薪資，只能夠維持你穩穩的過完這輩子。

十年河東，十年河西，工業進步的速度太快了，不斷充實自己，吸取心知才能長久
我年輕時個人電腦剛開始，當時有前途的產業所剩無幾，電子業就是這樣，你還年輕
赚取工作經驗，讓自己在這一行中站穩才重要，薪水及工作時間等經驗豐富再談