個人角色之衝突：分別為1、角色內的衝突2、 ..

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1.角色內的衝突：個人在組織所界定的角色行為中，不同的人對於角色接收者，有不同的角色期望，因此而產生的衝突現象。

2.角色間的衝突：指個人同時扮演多種角色，無法面面俱到，以致產生顧此失彼的角色衝突。

3.傳送者間的衝突：例如專案經理人和直線主管對員工所下的指令不同，此時便因多軌監督（dual supervision）使受命者不知所從。

謝謝各位大大的詳細解答。