廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 1628 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
summer945100
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x4 鮮花 x97
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問卜] 我和他未來一個月的發展
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
杯公主 逆位杖5 逆位月亮 逆位杯王 正位錢後 逆位

【問卜者資料】1984/08/21女161cm,63kg

【問題說明】

他是前公司的主管
離開公司了 但還是很喜歡他 想知道未來的發展如何呢
杯二(逆)劍騎(正)幣八(正)杖三(正)杖六(逆)

對我們之間關係的建議 ,我該怎麼做呢
塔(逆)皇后(正)月亮(正)杖一(正)皇帝(正)

現在離開公司 以後見面的機會應該很少很少吧
不過因為自己直屬主管的關係 很有可能4.5月會回去幫忙

在組上剩下我和組長兩個人後,他感覺上比以前照顧..
公事上的照顧,會找機會試圖"開導"我
非公事上的場合或相處,也會鬧著玩

他應該瞞了解我的,他很會看人 相對的,我對他的了解似乎也少很多

他是主管,照理說,離職時會談些什麼,
不過那陣子他常出差,也只是簽個字
朋友告訴我,他對我離職很詫異 (3月初離職的)
可他也沒表態過



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-03-28 16:13 |
summer945100
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x4 鮮花 x97
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

表情   哎呀 那個牌卡, 因為我在26號抽了牌 所以我沒有特別再用網站的程式抽牌

寫在文章中的牌是針對兩個問題已經抽了的牌

麻煩大大解牌嚕 謝謝


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-03-28 16:15 |
hzz417 手機 會員卡 葫蘆墩家族
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x29 鮮花 x250
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

以牌組來看,並沒有看到發展跡象呀,雙方緣份並沒有太強呦。


若喜歡我的文章..還請給我一朵花支持一下吧^^
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:東森 Cable | Posted:2007-03-28 17:43 |
summer945100
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x4 鮮花 x97
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

建議的部分呢~~   表情   呵呵...
以後不會再連絡了嗎


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-03-28 18:31 |
summer945100
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x4 鮮花 x97
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

表情 雖然後來沒有被回到文
不過還是來回饋嚕

他是個被動的男生 我也不是很主動的女生
加上現在生活環境幾乎沒有交集了
我想就把這個人放心裡面吧


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-04-12 17:34 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.053602 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言