第1代球员战力验收 熊大赢家


【王觉一、姚瑞宸╱综合报导】在体委会强势主导下，多达62人的替代役与补充役球员在前年底交给职棒代训，中华联盟并举办第1代代训选秀会，6支球团雨露均沾，至少都分到10名球员。然而职棒球团并未建立球探系统，只能在这场号称史上最大的选秀会上各凭手气，有的球团因此受惠，战力大幅提升，有的球团则是原地踏步，错过进补的最好时机。



广　告

兄弟象选手 效益最小
象队10名第1批代训球员中即战力选手不多，陈志良、陈进龙、陈荣发退伍后解甲归田，昔日北体主力投手蒋广沛也在担任数月练习生后，随着球季结束回家种水果，只留下刘俊男、吴保贤两名投手。
象队去年以250万元签下刘俊男，选秀加盟的庄培全签约金也花了200万。刘俊男在新人球季非但1胜未得，防御率还高达2位数，庄培全表现和业余时判若两人，出赛18场也只有2胜3败，以短期投资报酬来看，象队是做了亏本生意。


庄宏亮唯一即战力
今年退伍的代训选手，象队肯定留用的只有庄宏亮，他势将扛起象队本土先发重任，也是代训选手中唯一即战力，而本季初退伍的投手杜寅杰、捕手吴仲培，实力并没有比象队现役球员突出，获得留用机会不大，6月退伍的林家煌，可以稍解象队内野替补人手不足的困境。

对阿 当初人在在选的时候 球团都派很多人观察
只有兄弟没人去看 只凭名气在选 现在变成这样
领队 教练 都要负责

没错，想要把争霸的气势延续下去，不能只凭感觉来挑选手，兄弟必须要能体会到这样的劣势而去改善。

这也是没办法 像NBA一样如果要选球员必须派出球探去观察 想要有收获必先要有耕耘阿

本就是该对新的球员作观察才能选到好的球员，
总不能每次都有恰恰‧致远等级的有名新人，
有投资才会有收获，这可以给没健全制度的CPBL一个观念

也不能怪象队，因为选秀制度是靠战绩来分顺序的，象队3连霸，年年第一，当然选不到好的选手，一代新人换旧人，因此熊队根诚泰的选秀会选的比较好也比较有实力的选手，现在只能靠教练团好好的训练他们，新秀也要好好的调养自己的进度！台湾的二军制度也开始起步了，将来打不好也有机会下放二军，当然选手之间的竞争也会加强！

这很难讲 要是你补进大器晚成

像张泰山那一种 不是赚死了

赚几千万 花哪一点点 不会怎样