人的一生，至少有40年身在职场，有人能在工作上发挥得淋漓尽致，晋升为中高阶主管，成为大家称羡的职场达人，但是也有人终其一生都与升迁无缘，到底这些人的差别何在？

《今周刊》此次访问多位职场成功人士，帮读者萃取出这些职场达人的成功秘诀，不论你是刚进职场、努力争取升迁、抑或是在成功的顶峰，职场「五大修炼」是你不可不知的致胜方程式。

二○○四年十一月，中国电信市场有一场重要战役，包括思科、瞻博网路公司（Juniper ）等多家电信设备供应商争夺新台币高达四十亿元的案子，最后由美商瞻博网路公司取得最大订单；赢得这场战役的正是瞻博网路大中华区副总裁于肇烈。

这是一个商业竞争事件，但在事件背后，却隐藏着一个学历平凡却能在职场上出奇制胜的真实故事。

修炼１ 累积多种专业 专科生也能当上外商副总裁

今年仅四十一岁的于肇烈，外表看起来比实际年龄更成熟，说得一口很溜的英文，让人难以想像他只有专科学历。于肇烈毕业时英文单字没认识几个，也非科技电信相关科系出身，最后却能当上外商公司大中华区副总裁，他到底是如何办到的？深究于肇烈的职场生涯发现，不论在何种阶段、年龄，他都不愿安于现状，反而勇于转战至不同领域重新学习新专业，「专业的修炼」正是他能够致胜的关键。

毕业于淡水工商管理专科学校的于肇烈，毕业那年，足足换了七个工作，他在纸厂做过管理、在电脑工厂做过制程，甚至卖过鞋子，最短的工作只做了一个礼拜，最长不过三个月，有一天和朋友去算命，算命师一见到于肇烈就说：「如果你喜欢木头，就去做木工，如果喜欢机械可以去修车厂修车。」

听到自己是烂命一条，于肇烈不服输并告诉自己，「世界上的人如果有分好几等，我至少要做最后一等人的第一名才行！」

换过七个工作后，第二年于肇烈进入中华电脑公司从事业务工作，专门销售电脑。一开始什么都不懂的他，有一天问老板，这些印表机有什么不同？老板没说什么，只丢了一份电脑采购指南给于肇烈，并要他一周内交出报告来。

往后于肇烈遇到问题在问老板前，就会先想好三个可能的答案，再检视自己所想的对不对。经过七年时间，当他发现老板懂的他都懂了，于肇烈决定寻找一个更大的舞台磨练自己。他跳槽到麟瑞公司，负责卖网路设备。

为何会选择一个全新领域？于肇烈的想法是，「如果再跳到另一个电脑公司，我不会再成长了！」顺着惯性做，人很难学到新东西，而网路设备对他来说是全然陌生的领域，学习空间很大，也才能学到另一种专业。

由于学习到网路设备的相关专业，之后于肇烈有机会进入苹果电脑上班，第一次回一封英文mail，他坐在电脑前两个小时却写不出半个字，「每个字我好像都认识，但是整段却看不懂！」这时激发他学英文的强烈动机。

于肇烈学英文的方式很特别，每天回到家猛看西洋影片，从电影中的英文对话开始学，用胶带把翻译的字盖起来，强迫自己听，遇到听不懂的就倒带，因为倒带的次数太多，还按坏了好几台遥控器。于肇烈认为一般人学英文只是学会听说读写，但是却不了解老外的想法与逻辑，从电影对话中，可以了解外国人的文化与思考逻辑。

为了寻找更大舞台与挑战机会，于肇烈又辗转跳槽到思科与瞻博网路公司。二○○三年，于肇烈出任瞻博网路大中华区副总裁，所以才有去年打败思科一役的战绩。

「每到一个新工作，我常拿出十只手指头来，一只代表一个希望，其中包含薪水、升迁、学习、成长、成就、人脉等愿望，一段时日过后，我就会拿出手指逐一检视，有哪些已经达成，有哪些还没？「当你所有愿望都达成，或是有些再怎么样都无法达成时，这就是选择离开的时候了。」

「每换一个工作，我在乎的是有无成长空间；个人能力能否再进步。」对于肇烈来说，在不断追求专业精进的信念中，每天都能比昨天更好！

进入职场，每个人都得重新学习，但是像于肇烈这样勇敢，不断转换不同领域学习新专业，可说非常少见，这也是他能够致胜的关键。

修炼２ 自我认知深刻 三十岁前找对工作坚持下去

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