讓員工離職真的有這麼困難嗎

今天既然員工根本覺得上班很痛苦,時常被問根本又不想回答對方之問題,每天都覺得別人擺臭臉,沒有想過
別人為何要丟辭呈,為何不准別人之辭呈,還說別人拿這薪水感覺划不來,那當初准別人辭呈不就雙方都解脫
想想他人說的讓我啼笑皆非,讓員工准辭成真的有這麼困難嗎?

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要員工走人應該更難吧..

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當員工還有價值時，請辭不准!
當員工一文不值時，請走快點!



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下面是引用 bena 於 2011-12-09 11:46 發表的 :
當員工還有價值時，請辭不准!
當員工一文不值時，請走快點!

請您看以下之網頁
http://media.career.com.tw/college/college_main.asp?CA_NO=369p020&INO=149
http://to6971.pixnet.net/blog/post/27685548-%E5%B7%B2%E7%B6%93%E6%8F%90%E5%87%BA%E8%BE%AD%E5%91%88%E4%BA%86%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E5%8D%BB%E4%B8%8D%E6%94%BE%E4%BA%BA%3F
勞基法上面沒有寫說當員工在預告時間內丟辭呈,並沒有規定雇主一定要同意員工離開才生效喔

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您遇到奇怪的雇主了

PTT上面有很多類似的狀況
您可以直接看勞基法

其實有照流程辭職就可以走人了

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