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susanfu69
2009-04-24 08:02 |
樓主
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更新日期:2009/04/23 04:09 〔記者楊久瑩／台北報導〕 就算通過國考，未來不保證一定就可以捧到「鐵飯碗」！ 繼考試院院長關中宣布現有公務員將落實考績淘汰制，針對通過國考的準公務員，負責培訓業務的公務人員保訓會研擬將國考改為「二階段」篩選機制，未來除需通過第一階段國考，還需通過第二階段實務訓練的淘汰機制，刷掉一定比例的不適任者。 11年來淘汰率僅10萬分之3 近幾年國考人數每年高達五、六十萬人，而所有通過國考的準公務員，以往須經四個月到一年的基礎實務訓練，才能拿到及格證書正式取得公務員任用資格；但保訓會副主委葉維銓昨日指出，十一年來高普特考的平均錄取率僅三％，國考相當難，但錄取者參與訓練的淘汰率，卻只有十萬分之三，每十萬人中只有三人離職，且絕大多數是因重複錄取而自動放棄任用，淘汰率幾乎等於零。 比照企業實習試用 嚴格篩選 事實上，許多準公務員雖然高普考成績傑出，卻缺乏擔任公務員的熱忱，甚至訓練過程發現不適任，最後還是進了公務體系，例如鐵路特考合格，其實未必喜歡或適合鐵路維護的技術工作；因此考試院規劃比照私人企業的實習試用制度，將建立並加強準公務人員實習期的嚴格篩選機制。 據保訓會規劃，此一計畫將搭配新生培訓的檢測及公務人員任用法修法一起推動，前提是將依各部會用人機關所需的用人數，先行增額提高國考錄取名額及錄取率，而後於培訓階段，由用人單位針對性向不合或不適任者，取消其公務人員任用資格，預訂考評方法將包括筆試及實務工作檢核，讓「考訓用」三階段皆能篩選並淘汰不適任者，以確定準公務員「會考還要能用」。 但保訓會也強調，相關政策還在規劃中，為確保二階段篩選的公平、公正性，未來政策確定後也將擬訂配套，不排除也將建立準公務員的申訴管道。 學者：涉及人評 應避免不公 國立台北大學公共行政暨政策學系副教授劉坤億表示，保訓會基於提高公務員品質所做的二階段錄取方案，的確可能提高公務人員的品質，但須留意應考人的感受問題，國考筆試畢竟較透明公平，實習篩選則可能涉及主管喜好等人評問題，需注意避免不公或反彈。 他認為，要提高公務人員考試的效度，方法很多，除建立二階段錄取機制，二階段考試、考試多元化，例如增加口試或性向測驗，也是可以思考的方向。 我是很反對此項措施，考試已經很辛苦，還要有第二階段篩選，錄取率又沒有很高，如果還要口試，那麼平凡背景的人就永遠出不了頭，我看關中是想出名，如果他不搞一些有的沒有，到現在還沒有人知道考試院長是他，建議他要提出新措施前，先考考看國家考試，如果考不好就閉嘴，不要再廢話，真是不知人間疾苦的高官！  x0
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yellow0210
2009-04-24 08:15 |
1樓
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我是很反對此項措施，考試已經很辛苦，還要有第二階段篩選，錄取率又沒有很高，如果還要口試，那麼平凡背景的人就永遠出不了頭，我看關中是想出名，如果他不搞一些有的沒有，到現在還沒有人知道考試院長是他，建議他要提出新措施前，先考考看國家考試，如果考不好就閉嘴，不要再廢話，真是不知人間疾苦的高官！
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chihhsueh
2009-04-24 08:46 |
3樓
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這樣子實在是有失公允，國考就是公開平等，依成績錄取。
分成二階段的好處，沒有比現在的考試要好吧。不只篩選會涉及主管個人喜好問題，連學者提出的口試不也是這樣嗎？不思改革如何提升舊有人員的效率，反而一直採新方案去選取新進人員，這實在是過分啦 x0
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yes20010
2009-04-24 09:03 |
4樓
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我看這一切都是在研擬階段
看看社會的反應如何 會不會實施都還不知道 就像加考中國憲法一樣 輿論反彈很大 就會暫時收回 再看情形  x0
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Vorsatz
2009-04-24 09:44 |
6樓
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哈！真正的米蟲其實是政務官好嘛！
一條比一條大尾，通過考試的科長會比政黨任命的部長大嗎？ 行政院還首長制的勒！最大尾的就是行政院長了～ 建議以後選總統跟任用行政院長.. 都先通過英文檢定跟國家考試至少通過高考及格！ 這些政務官油水最多而且不用通過考試就是公務員！ 妳難道不知道公務人員的任用資格跟身份是受到法律保障的嗎？ 要動公務人員先透過修法吧！這是什麼考試院！ 想用行政權干預立法權嗎？已經違反權力分立原則了還不知道 到時候出問題大家再來聲請大法官解釋，宣告違憲吧！ 亂搞沒腦袋也不多唸點書！最好連常任文官都讓你們改成 跟政務官一樣隨政黨進退，這樣你們就很爽了！ 在亂搞再來政黨輪替吧！順便立法提高我國總統任用資格！ 我寫的全是良心話！不是氣話！ 更沒有任何政黨傾向。 忘了刑法有公然污辱公署罪了..大家回文請小心！避免觸法。 x0
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Vorsatz
2009-04-24 09:58 |
7樓
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素質差的不是通過「國家考試」的公務人員！
是那些沒腦袋的政務人員！下決策的都是這些肥貓。 是這群肥貓沒素質！！作事情不用腦袋 每天拼命把責任推給下屬，誤導大眾視聽， 讓可憐而且小小官等的公務人員背黑鍋！ 大談改革！可笑！居然連問題都不知道出在那裡？ 政策朝令夕改，一日三變真的很可笑～ 妳們知道什麼叫法治國嗎？是國家啊！國家要知法守法 法治國不是指人民  ！拜託別亂搞！～違憲了！笨蛋！ x0
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libra1009q
2009-04-24 12:08 |
10樓
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原來我國的考試院院長只會出一張嘴
二階段篩選就公平嗎 二階段篩選根本漏洞百出 似乎會產生更大的利益關係 到時八成又是官官相護的情景 了然喔  x0
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kingo888
2009-04-26 18:11 |
14樓
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他叫關中喔
 我想幫他改名  改成 閉 關中  應該說他或他的小孩不用來考國考吧  所以不知國考生的困難  真是不食人間煙火的大米蟲   x0
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navy10w
2009-04-26 18:16 |
15樓
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我是覺的此項作為是還不錯,但因該要有公正公平的訓練評比配套措施,因為目前國考的制度本來就是考上去混的比做事的人多。
就像前一、二年的警察特考(女性不派外勤)遭基層員警反彈一樣、另外像書記官也是如此(地檢署書記官須陪同檢察官驗屍)，有多少書記官不願或不敢而離職或想盡辦法調職，與其如此當初在選擇時是否應考慮清楚! 會念書就等於會做事嗎!會做事就等於有責任心嗎!(這些都是不能劃上等號的!!) 私人企業有多少不要臉的人是靠逢迎拍馬升官的，公部門難道就沒有嗎?(更多且更不要臉),這些人的存在才是你我更應痛恨的吧! 但我覺的考試院在將來推動這項作為之前,是不是應該先清理一下目前公部門這些陋習,如果只是想過濾外部流進之水是否乾淨而不願整理現有之大染缸的話,縱有再多清水注入又有何用,還不是一缸污水而已!! x0
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elynnshi
2009-04-27 01:11 |
16樓
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反正就是
治國無半撇 只會弄一些規定搞死基層公務員 唉............. 夥伴們 站..........起..........來.........八 x0
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colleen
2009-04-28 08:37 |
18樓
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厚～～哪有人這樣啦！考試這條艱苦路～已經很辛苦了～考上更是不簡單～而且還要受訓～受訓不通過還要被淘汰～～我反對哩～～為何不是淘汰那些在位卻素質不良滴～～每次去辦點事～就要看的疆屍臉受氣了還要被跩～～反對反對～～沒有公務員熱誠～沒有為民服務的精神！！！！
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