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hana0124
2008-10-19 19:58 |
樓主
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這個問題曾想過,北市與外縣市公務員是不是態度有差啊! 本人是在北市基層單位工作,是第一線的人員,與民眾有著頻繁的接觸。 未進公部門工作時,總覺得公部門都是個冷酷且裡頭的職員各個不友善。 而當自己身在其中時,才發覺差異甚大。 近幾年,北市基層的公務單位,現在已開有了開工儀式!!什麼叫開工儀式啊~ 各位有沒有看過銀行上班前,會全排站好,然後,全部會說:你早,歡迎光臨!之類。 .. 訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 x0
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chenche
2008-10-19 21:01 |
1樓
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如果你待過其他縣市的公務機關,你就會知道差很多了
工作上不講,光獎金就比其他縣市好多了 都市越大,似乎分配到的金額越多,鄉下分到免費的空氣一堆 還有生日禮金,如果去非大都市的公務機關,甚至沒生日獎金 x0 |
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ywkev
2008-10-28 15:04 |
2樓
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"..............還有~銀行裡的:面帶微笑、起身迎賓、主動招呼及雙手遞物,這些動作,在北市基層單位也能看得到~~
另有每個職員被要求接電話要有禮貌..........." 這些高雄市早早就有了 應該的吧 不提什麼公僕不公僕的 妳提供服務賺取我繳的稅 態度好是正常呀 當然我也必須尊重妳 x0 |
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希夢
2008-10-29 01:16 |
3樓
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現在的公務員難為啊!
雖然偶有態度不佳的公務員 ,但仍屬少數,所謂「敬人者,人恆敬之」 , 其實公務員只要與民眾“互相”尊重、禮貎應對(不使用不耐煩的語氣), 似乎還不用到必須「以客為尊」此等境地吧?! x0 |
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北北
2009-02-18 14:40 |
5樓
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鈴聲不得過三聲、電話問候一定要說(××區公所××課,敞姓×,很高興為您服務)、講話內容還被要求不得有不耐煩之狀… 要輕聲細語,,,,.我跟政風室勤的美眉過
妳不這麼說,小心妳的考績和工作績效獎金 x0 |
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DEVIL&ANGEL
2009-02-25 20:59 |
8樓
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其他縣市我是不知道,但是我們這個縣市似乎沒有哩~
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sui888
2009-05-01 11:17 |
9樓
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個人的經驗..
臺北縣市的服務品質要求一向都比別縣市高 也比中央還高 而且所有事情都要照規定來..內規訂了一大堆 所以有機會還是調到比較寬鬆...對公務員比較好的縣市吧 像我現在的縣市就OK啦 x0 |
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fudo0923
2009-10-22 16:42 |
10樓
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當然有差,我在南部某鄉公所,每天通車來回接近200元,沒交通補助 ,加班只能補休假,從未領過加班費,生日禮金?這更不用說了!!只要薪水&年終
獎金領得到就偷笑了,唯一的好處是工作輕鬆, 但我也快得老人癡呆症了..... x0 |
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vin641204
2009-10-30 14:16 |
11樓
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基本上台北縣市政府〈特別是台北市〉都以「全國模範縣市」這個目標自許
部分指標性的局處室,每年不管在新方案的推動、執行以及既有方案的執行與推動上 都是被上面的人〈不管是縣市首長、民意代表還是監督單位〉拿著顯微鏡在盯 相對的工作壓力也會比較大〈不過有些長官跟民代對於某些專案的認知跟專業度,跟業務執行單位間的認知可是天差地遠〉 幹得好升遷的快,而且調到中央部會的途徑比較多且容易 想要挑戰感、心臟比較強的可以考慮到北縣市,以及最近幾個準備合併升格的縣市去 包準忙到讓你連你爹都認不出來 如果認真且單純的想要過過平凡的公務員的生活 又不想早點過勞死 最好還是打聽一下那個單位對你而言比較OK 至少有表現空間,確保未來升遷之路 當然 當你拿公家薪水的時候,不管你是在業務單位或是幕僚單位 雖然這些錢不多也不少 都要記得這些錢都是一般老百姓辛辛苦苦的血汗錢 不管到哪個單位,不管面對的是同僚、是長官、是下屬還是民眾 都要有認真的專業的工作態度 跟服務業的服務精神 不要不愛惜自己的羽毛,做了不該做的事情 不只白白浪費了自己準備國家考試的時間 也辜負了大眾對你的期望 -- PS.雖然我現在也在準備國考....加油吧!! x0 |
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prosecutor
2010-06-09 14:57 |
12樓
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有差丫!但我覺得這一點也不為過,這本來就是公務員應有的服務態度,只是沒有人要做而已,不過在首都,理應要比其他縣市更要做的更好
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chanpeichi
2010-06-28 22:48 |
13樓
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這些是服務業基本要求阿,我們公僕更該做到的,只不過我們常被要求些當責、藍圖、績效目標、縣政成果等許多報告讓我覺得更頭痛八
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