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mooncatcat
2008-10-17 01:11 |
1樓
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你說的我都沒有喔
 不過我員工旅行就不用繳費啦   x1
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pesrty
2008-10-17 20:29 |
4樓
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那有規定的
那些都是從福利金扣下來的 除非公司有幫你支付福利金，不然讓你去一定有員工會不爽 （有的公司回從薪資扣福利金，有的公司直接幫你出，這些要一開使講好） x0
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ccna_not
2008-10-17 21:12 |
5樓
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下面是引用pesrty於2008-10-17 20:29發表的 : 沒聽說有福利金之類的 因為都是用匯款的 所以不清楚到底有沒有扣福利金的問題 但我確定我是沒扣 因為都算時薪的 薪水多少自己很清楚 但是那些正職人員 我就不清楚了... 旅遊是上面的講說 規定非正職人員要去的話一率要付部分的錢 x0
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ccna_not
2008-10-17 22:30 |
7樓
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下面是引用紅與黑於2008-10-17 22:17發表的 : 的確是要想開點 但遇到了也難免會不爽 心情不容易平衡下來 只能多想好的事 但這好的事情 也需要彌補、掩蓋掉不如意的事情... 也許自己職場歷練的還不夠吧  x1
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pesrty
2008-10-18 23:08 |
8樓
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開心一點，我自己也作過2年工讀生
工讀生好處是： 1. 超準時上下班（讓那些正職員工恨得牙癢癢）  2. 隨時請假去玩（讓那些正職員工還要看老大臉色才行）  3. 不用擔責任（事情搞扎了，自然有人幫你收屍） 4. 真不做到不爽，可以拍拍屁股走人（前題下你沒簽約才行）  ....等等 x0
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navy10w
2008-10-19 17:34 |
9樓
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所謂的"員工福利"~在一般私人公司裡,給妳的叫福利~不給妳叫正常!!
由其是那種家族企業更是明顯~別說妳是工讀,就算是正職公司想叫妳走路妳還不是一樣要走路~~~ 所以說~~站在老板的立場"給妳工作"就算是最好的員工福利了~~~~都是自私的啦~~ 統計起來台灣的中小企業平均壽命才15年~~~~真是悲哀~~ x0
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琬
2008-10-21 13:01 |
11樓
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下面是引用pesrty於2008-10-18 23:08發表的 : 我是也是工讀但1.2.3的福利從來沒有過~  x1
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sunny23909
2008-10-25 09:52 |
13樓
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爛公司沒什麼福利,福利金倒是被扣了不少
 員工旅遊更加是有夠寒酸的(出門遊玩還得自己開車) 只有硬坳老闆每個月拿福利金出來吃聚餐..... x0
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wgby
2008-10-25 10:23 |
14樓
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下面是引用sunny23909於2008-10-25 09:52發表的 :還有每個月的喔 還行阿 x0
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wgby
2008-10-25 11:26 |
16樓
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下面是引用琬於2008-10-25 10:43發表的 :我都沒@@ 直接發現金居多  x0
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sunny23909
2008-10-25 16:17 |
17樓
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下面是引用sunny23909於2008-10-25 09:52發表的 : 所以我才說我們這個白目老闆很小氣咩! x0
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