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kalnta
2008-06-04 12:01 |
樓主
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上個月公司進行一次大地震規模涵蓋每個部門 名單保密到家 只有經理級及決策小組知道 處理方式是到了週五早上 通知名單上所有的人到會議室集合 跟他們說他們只到今天 請中午前收拾完東西離開 紙箱放在某某地方 通知完之後資訊部人員跟在資遣人 .. 訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 x0
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chilin0203
2008-06-04 13:35 |
1樓
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沒錯,外商都是這樣子的
用不到的人,就砍 但資遣費一塊都不會少給你 x0 |
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louy
2008-06-04 13:49 |
2樓
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還是台灣人有人情味,沒功勞也有苦勞
不過這樣亂裁人不是違反勞基法嗎? 還好現在推行勞退新制,不然這種惡性裁員是規避退休金的惡劣行為 勞工也不是任人宰割的,是我就法院見 沒工作也要陪你玩一玩 x0 |
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-Hero-
2008-06-04 20:06 |
3樓
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這種作法不一定只在美商才會發生
聽說之前Axxx & Uxx也曾玩過... 雖然對公司的資安是好事, 但是付出的代價是很巨大的 因為走的人是帶著震驚與哀痛離開 留下來的人也如驚弓之鳥, 深怕下一個人會是自己 工作士氣與效率都很低落 在業界的名聲相對也黑掉, 找工作的人自然也會顧及這點 試想, 今天你做的好好的, 明天突然被火掉, 一顧及此, 你還會想去該公司應徴嗎? 所以聽說後來就沒在玩了... x0 |