身兼數職

三年前由一家大公司（上市公司），轉任一家由上層轉投資的新公司任職，因初創維 ..

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我大學剛畢業的時候 也是有作過類似的工作
公司也很年輕 才剛成立一年餘
我那時也是身兼採購 會計 人事 秘書
人員也是一天到晚流動 內部很多制度都還沒建立起來
好累喔......不過因為那時候的經驗
也造就了我後來 做事都能獨立作業
也比較能自己想辦法解決問題

後來撐了一年 就撐不下去了

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公司想賺錢
找不到地方省
從人事開始砍
走了一批技術又被帶走
募新人要花時間教育訓練
又覺得來的人不好
過一陣又辭退
一天到晚找人
辭退人
惡性循環
好的人材,當然不願意去
募不到好的人
公司當然不會賺錢
其實要省錢不光只是人事
很多地方都要衡量

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如果想要工作

那繼續吧

因為有些公司為了節省人力的浪費

所以才讓員工兼身數職

但是如果一方面想的話

學一些東西

下一次去應徵別的工作的時候

就輕鬆了



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有好有壞啦~

樓上各位大都有說到了

如果你已經學會這些了

但待遇還是不好.

那建議換個工作吧~



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有好有壞吧~~
我也是身兼多職~~
我人還是被外派到上海
大陸到處跑什麼都要做

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命苦啊~


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