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smallmonke
2008-04-09 01:21 |
樓主
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達人奇兵
2008-04-09 09:42 |
1樓
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公司有此動作出來明顯的是處在不穩定的狀態如果是我的做法應該會準備走人
至於房租契約應該是可以和房東說明目前的情形,看看是否能退租或是其他賠償 其實有些房東是滿好說話的,再不然到附近找看看有沒有適合自己的工作  x1
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debugger
2008-04-09 09:53 |
2樓
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我的經歷是,
本來我在新店租屋工作,因"公司環境適應"不良.. 找了個林口的工作... 由於從沒去過那,也不熟. 只好每天六點半出發 八點半到林口...騎機車.(上班需花2小時,下班回家1個半小時) 在那林口公司待了幾個月後...覺的穩定了,才透過同事找到附近租屋的地方. 過些年後因為跳槽,新公司是在台北市內.. 每天光是座公車的時間,至少要花1小時以上... 我在新公司做了一年後,覺的穩定了,在開始在那附近找新房子租.. 所以建議,除非你下一份工作離你租屋很遠... 不然,是可暫住幾個月的...確認新工作穩定了,再搬過去...(無殼蝸牛族) x1
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ivytachang
2008-04-09 21:11 |
5樓
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我曾任人事，大概知道你那家公司人事部門在想什麼
所以我覺得你可以開始找備胎了 (=_=) 我覺得你的狀況 純粹是公司人事成本方面可能出了問題 想要叫你走人 又不想多付些人事成本 所以想出這個爛點子 這叫軟性逼退、或冷處理 邊存錢邊找工作邊搜集"情資" (例如：怎樣時機提出離職損傷最少) 約定薪資時若有簽約最好自己備一份，必要時可上勞工局狠狠K它 要離職前看看自己的狀況是否私符合找到失業救濟金的請領條件 政府的資源能A多少算多少 x1
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jouwen
2008-04-13 11:15 |
6樓
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趕快找吧....老闆會留人嗎??.你想太多了......有幫忙賺到錢再說.....就是這樣嚕
該說是無情..還是現實就是這樣哩.......... 電視上50歲主管不滿資遣的也有阿.....不然就是懵懵做嚕.....兵來將擋水來土淹.... 還是快去找吧.....那些時間夠你寄履歷+面試了.........先寄再說啦 你請假老闆也會一直說OK吧...... x0
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願月
2008-04-13 11:41 |
7樓
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如果不妥當，還是要先顧你自已，
我之前工作時， 親耳聽過一位工作n年，年紀快四十的出版社物流貨物員， 小公司為了面對經濟不景氣，活生生的把這位貨物員薪水降了“一萬元“ 聽說都降老鳥的薪水，為了跟新進人員的薪水一樣， 後來這些老鳥貨物員，全轉到電子物流公司討生活。  案例二~ 這也是親耳聽朋友說的經歷，她在一間很有名的日式大型購物中心當餐飲部員工， 由原來的老老闆，傳位給兒子接班人， 為了面對經濟不景氣(可是有很多有錢的高貴人士去消費) 把基層服務業的員工薪水，直接降薪，算了一算，有少好幾千元。 這種年代，除了安份扮演、守好自已的崗位， 還要把忠誠道義拿出來給公司......還有幾人願意? x0
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jackwu0802
2008-04-16 12:07 |
8樓
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樓上的大大....該走了..該換工作(老闆)了..
因為不知何時突然公司說要解散公司時你就會後悔莫及了... 如果你要等領資遣費用的話....勸你不要好了................... 怕到時你還要自己貼錢勒.... *真得粉抱歉..耽誤各位大大看這篇文的時間... 真的粉抱歉.....謝謝各位.... x0
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Ivon
2008-04-19 23:26 |
9樓
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這份工作開始不穩定了
在我身邊也有遇到你的例子 但是公司制度一直改 改到最後公司倒閉或者老闆已經不做了 希望大大能去利用其他的時間另外找一份工作 PS大大工作順心 x0
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mixccc
2008-04-24 01:00 |
10樓
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這是很明顯的事實及現實,要先保護自己,不然,可能那天你上班時,
才發現公司大門已經深鎖,就來不及了. 各樓的意見都不錯,就看你的做法了,千萬不要再"進退兩難". 建議一事,寫封信至勞工局..."述說"一下這樣的實情,... x0
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veaaa
2008-04-24 14:38 |
11樓
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盡快找新工作吧!!!
這種公司說得出做不到的 一定沒有未來的 長痛不如短痛啊!!! 跟房東商量一下吧，如果不ok的話從附近的工作開始找吧 車程小於一小時的應該都還ok啦!!! x0
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kert2
2008-04-24 16:05 |
12樓
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一樣~繼續做一邊找工作~一來你已經租了房子~沒到期還要多給押金~吧
在來你該在找到好工作後在辭掉~畢竟你有工作比你辭掉全心去找好多了~而且一般而言辭職是沒解散費的~也追討不回來 等有好工作在辭掉這邊的~~但要先了解新公司OK嗎~~不然只好找臨時工囉~ x0
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fish93929
2008-04-26 14:41 |
13樓
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其實這種情況可以去電勞工局
可以問他們這種情況該如何處理 如果可以告 看你要不要告 因為他害你花了不少成本 又讓你喪失找新工作的黃金時刻 像這種不顧員工，逕自作為的無情公司 不必對他們心軟 說不定你還因此救了那些跟你樣被欺騙被壓迫的人呢！ x0
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tk_wu
2008-04-27 23:30 |
14樓
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咦..聽起來好像我們家最近不行了的外包廠商的狀況！
從我今年開始接手外包廠的請款開始，只有她們的家的款要一個星期算一次，發票還都要拿去銀行背書，如果沒有準時給他們請款明細還會打電話來催，結果最近她們要給她們廠商的支票跳票了，終於宣告撐不下去了！只能趕快把一堆機器材料全部搬回來，就怕晚了一步會被他們的債主拿去質押，就拿不回來了！ 他們的司機說今年開始薪水就開始不準時，到最近還改成日薪的，更厲害的是還有新人進來~~聽說主管級以上的會被要求去幫忙借錢或貸款來幫公司度過難關，而且都沒有領薪水，都先把薪水發給下面的作業員，就怕作業員沒錢不做事->真的很可憐！ 從這個星期開始，那些我平常在接觸的司機跟倉庫人員也都沒去上班了~~怎麼會這樣呢？！覺得好難過  x0
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