引用 | 編輯
薰慧
2008-04-08 13:01 |
樓主
▼ |
||
x0
每個公司裏成員最希望的就是每個人之間都能相處的像家人般 但 如果遇到了一個超級情緒化的主管 真的會讓人很抓狂 凡事都得看他們的心情做事 如果主管進公司時心情不錯 那可能一整 .. 訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 x0
|
引用 | 編輯
debugger
2008-04-09 10:57 |
1樓
▲ ▼ |
一樣米養百種人...
你很難說能遇到你所希望的主管.. 換個角度想,你覺的你的主管很情緒化,我想你老板也應略知一二. 除非老板很昏庸,不然這位主管一定有老板非用他的理由.. 可以的話,去發現並學習你主管的長處...至於他的脾氣就別學了. 長處 有可能是 技術,管理,口才(拍馬屁也算是).... 發掘他人長處,再伺機適用的話...他日你的成就不亞於你主管的. 因為,你除了擁有他的長處,但卻沒他的缺點... x0 |
引用 | 編輯
wann160
2008-04-14 23:20 |
3樓
▲ ▼ |
面對情緒化的主管
以前我會很在乎她的情緒~ 時時刻刻會受到她的影響~ 可是後來想想,妳跟著她的情緒一起起舞的話 妳不就是也變成情緒化的下屬~ 我很認同若長官也知其情緒,可是卻仍重用她的話。 一定有什麼長處是值得我們學習~ 將工作重點和溝通都放在那~ 等學到了~就變成妳的囉~ x0 |