沒工作???真的嗎!

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引用 | 編輯 mason999
2008-04-07 20:16
樓主
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常聽人嘆:沒工作哩!...
真的如此嗎?(超懷疑)
我在眾多廠商處得到:人難請,好不容易教會了,卻又走了...
這表示啥迷?大約有幾點歸納心得,如下:
1.公司或工廠(反正就是營利事業) ..

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引用 | 編輯 cheng976
2008-04-07 21:27
1樓
  
老一輩的人常跟我講一句話~台語"要做牛,不怕沒田可犁"

只能說現在的草莓族~~太沒有競爭力了

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引用 | 編輯 lorwi
2008-04-07 22:48
2樓
  
我自己情況是其實很多公司我都去面試過了

但是基本上 外地人的競爭優勢比本地人

弱一點!!

另外我弟弟的上班公司 有許多問題也是造成

人員流動大的原因吧!!說起來有點怪力亂神

但是他們的辦公室 有點怪!!就是讓人不舒服的

但是老闆不信這一套,加班的員工每個唉唉叫!!

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引用 | 編輯 azsx1397
2008-04-07 22:53
3樓
  
同事跟主管..
也是問題之一
畢竟假面超人當久了
也是會膩...

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引用 | 編輯 sumo
2008-04-07 23:01
4樓
  
前幾天在外面吃飯
不小心聽到隔壁一對男女的對談
男的跟女的說些公司丟給他的東西很困難
超出他的能力範圍~他根本無法去做

能力是磨練出來的
為什麼要拿藉口來安慰自己~很多人都還卡在這個迷思上!

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引用 | 編輯 thor2088
2008-04-07 23:04
5樓
  
嗯嗯
老實說我很支持3樓大大的說法。
如果你遇上的是個豬頭主管,時不時的還得替他擦擦屁股、偶爾背個黑鍋什麼的…
不用太久啦…心理上也會不舒服吧。這樣的工作幹起來也會很沒力吧?
要是好死不死的他還是個豬頭老闆…
唉~還是快點離開的好。

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引用 | 編輯 purplonq
2008-04-08 00:48
6樓
  
說真的,很多人並不是找不到工作
而是不想做,現在大學學歷滿街都
但有些人就是會覺得我是大學學歷,眼高手低
太差的,薪水太低的就不想做
想做好的工作自己能力又不夠,所以才會變成說工作難找
不過也許是我的找法有錯吧,我設的條件其實算普通,但卻找了很久才找到工作
期間有面試過不少家,可惜都被刷掉,可能我的應對也有問題吧...
我都是投104跟1111的,不曉得有沒有人可以分享其他找工作的方法
對了 我還有去過社會局的就業服務處,我覺得是可以好好利用的資源

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引用 | 編輯 阿祈
2008-04-09 16:18
7樓
  
我要發聲一下,我也是七年級生,不是草莓族

很多人都七年級生歸類成草莓族,這對很多七年級生很不公平
是我們不要找工作的嗎,是我們不認真嗎
還不是公司有些福利不好,有些公司在欺壓著七年級生
像我去一間大公司過,大公司因為我是七年級生,薪水只給16000
一個月才休四天,還天天加班,這怎麼還做得下去呢

所以我要發聲一下,找不到工作並不是我們不好
而且工作機會很多,看著104,1111工作機會很多
那有些是騙人的,有的打電話去,他們會說找到人了,卻還在網站那裡說缺人
就只為了讓大家覺得工作很多
而且找工作的詐騙一堆,是我們願意的嗎?是我們希望大家叫我們草莓族的嗎

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引用 | 編輯 hhoward24
2008-04-09 16:28
8樓
  
只要肯做不怕沒得做~~
就抱著學習的心態, 只要不是太爛的公司, 加減都有東西可以學習, 等能力更好經驗更夠在跳槽, 有能力還怕找不到工作嗎?

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引用 | 編輯 n862074
2008-04-09 16:40
9樓
  
可是怕薪水都會被老闆給壓的很低,想跳比較好的工作,也不一定會錄用你啊,唉~~
工作都不好了

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引用 | 編輯 binhom
2008-04-09 18:29
10樓
  
兩個月前,一個“學不會“的二十八歲仁兄,如樓主所說的,受不了,自已走了

我也不明白,比起當初我在學的“環境“和“待遇“,已經好這樣多了,還受不了?

年齡還大我兩、三歲,這樣的理念,我也不想懂....

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引用 | 編輯 TTP112
2008-04-09 20:25
11樓
  
怎會沒工作,只是不想做
為啥不想做,因為薪水太少呀
很多人都因薪水少而不肯去工作,卻到處說找不到工作
我只能說一分耕耘一分收穫啦

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引用 | 編輯 lkliang
2008-04-09 22:52
12樓
  
唉...
上星期去應徵了兩家.是哪兩家這邊就不提了.
一家說星期三通知(有無錄取會告知).另一家說0408或者0409會通知上班.但是都沒通知. 表情
其實真的想要工作.一份加油員的工作也是工作.
但是穩定度?福利?制度?
這些都是要考量的.還有薪水的高低.多少薪水算高.多少薪水算低.這個要看個人
我現在必須每月必須負擔基本支出為28000.(不包含吃喝.交通等)親友贊助6000.XX補助4000.
所以就找工作來說.我想我每月的基本收入一定要有28000以上.
有人提到.111.104整年都在徵人.還有一點(拿掉的年齡的限制).
1.表面徵人.但實際上根本就不缺人(或者不想用妳(你)).才這麼說的.
2.年齡限制真的沒關係嗎?妳(你)沒靠關係想進去.比較難..
===============================================================
上面說了這麼多.
如果你是公司的面試人員.或者主管級以上的.正在看這篇文章.
面試沒通過.或者不錄取可以直接說.相信這是很多人的心聲.
不要老是敷衍的:等候通知

順便說說.工作不是好不好找.有經濟壓力的人真的不是不願意找工作.
並不是每個人都是所謂的"挑"工作.每個人都有自己的原因在.不要過度的主觀認定某些年級不好(我是6年4班的)
雖然我現在還有一個月3萬的工作.但是工作內容.....不提好了.走邊緣的.
所以一直想換到工廠去.應徵作業員.但是苦無出路.....唉...
謝謝看完我這邊文章的各位~

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引用 | 編輯 Ivon
2008-04-19 23:44
13樓
  
公司教人現在景氣差通常是不教的啦

請是要請會的人

這樣子才可以省一半

也比較好進入狀況

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引用 | 編輯 honeybee
2008-04-20 06:20
14樓
  
2003年12月我大學畢業, 那時候剛好911才過沒多久, 美國景氣非常蕭條, 能找到工作就要偷笑了,
我去應徵第一份工作因為沒有經驗, 價錢被壓的比市場行情低很多, 剛畢業的大學生應徵軟體工程師的一般行情是年薪4~6萬,
我應徵的公司只願意給2萬多一點, 我抱持著去學經驗的態度就不去計較薪水高低了,
那份工作做了一年以後辭職去讀研究所, 我發現有了工作經驗後找下一個工作會容易很多,
我在之間做了幾次實習, 而且每次跳槽薪水最少加個$5000~$10000.

現在我在一家還算蠻大的美國企業工作,
薪水算是有市場水準, 我的感想是不要怕吃苦, 怕吃苦就會一直吃苦.
同勉之.

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引用 | 編輯 dinky
2008-04-20 21:18
15樓
  
我覺得真的是公司的問題
還是自己本身的問題呢
以公司的角度來說
薪資給2.5萬
能替公司賺至少25萬的業績嗎
若不行的話
公司給2.5萬還算太高吧

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引用 | 編輯 吃草魔人
2008-04-21 11:39
16樓
  
下面是引用sumo於2008-04-07 23:01發表的 :
前幾天在外面吃飯
不小心聽到隔壁一對男女的對談
男的跟女的說些公司丟給他的東西很困難
超出他的能力範圍~他根本無法去做

能力是磨練出來的
為什麼要拿藉口來安慰自己~很多人都還卡在這個迷思上!

如果公司丟給他的東西超出他的能力範圍,但肯給他適度的指導及支援.
哪就是培養他的能力.
這種公司還算不錯.

怕就是有的公司看你不太會做,就想辦法叫你走路.

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引用 | 編輯 colovejsf
2008-04-21 12:03
17樓
  
這是惡性循環!
也是社會上的必然狀態!
沒工作!當然是真的!
工作好找!當然也是真的!
每個人的條件跟際遇不同!
不需要懷疑工作到底是好找還是難找...
不談那些好高騖遠.眼高手低的人!
只是單純想賺點錢過生活的人!
有些人就是找不到!
有些人就是容易找到!
甚至...許多人會想.明明很多地方缺人阿?!
請問...以看護來說!缺人缺的兇!為啥不做?!
只要肯做就有錢阿!為什麼不要?!是不是太挑?!
其實...憑良心來看!
這些沒人要做的工作.有時候實在是讓人不能接受!
看護的工作24小時!你不能住在家.不能跟家人相處!
這樣子的工作你要嗎?!
還是寧願再找?!
這只是其中一個例子!不要只看表面!
很多人有他的苦衷!並非只是不肯吃苦而已.....
唉... 表情

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引用 | 編輯 colovejsf
2008-04-21 14:00
18樓
  
忘了補充...
我並不是幫難找工作的人說話!
我目前的工作大約也做三年了...
只是覺得很多時候..
很多狀況!
不見得是因~而是果.....

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引用 | 編輯 dawei1009
2008-04-21 14:43
19樓
  
我老爸他當年的工作態度是,做到老闆跑路,或是公司收起來了
工作就是一肩扛下,辛苦的程度不是身為他兒子的我能想像的
而他每個月的薪水還完整的寄回家
他的生活費就靠加班來支付

這樣的勞工,哪個老闆會不想請呢?
但是當年是當年,現在是現在
騎驢找馬的滿街都是,沒幾個願意為老闆拼死拼活的
然後又

失業了

我想說的只是比較這相差很大的兩個世代的現象
假若覺得你的工作環境太差,你的能力太高,所以想要離職
就想想我老爸那種,要做到老闆跑路的心態吧

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引用 | 編輯 veaaa
2008-04-24 14:43
20樓
  
能力是磨練出來的
為什麼要拿藉口來安慰自己~很多人都還卡在這個迷思上!

我認同,但是做到了上司就會肯定你嗎?我很懷疑
就算是肯定你了,會給你等值的回報嗎?我更懷疑
現在的老闆有情有義的很難找了,無情無義的一堆喔!!!
我就是活生生的例子啦!!!

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