引用 | 編輯
piligame
2015-10-18 15:00 |
樓主
▼ |
||
x0
事迷心不迷,事寬心不寬,一場歡喜會,不久出重關請問牛奶老師: 由於職場上的小人,他一直藏私技術與流程知識。(我們都有分享) 我跟他相處很不愉快。如果我跟主管反應此事情。 請問老師, 他在11月底或年底之前會不會離開公司? (或者後續的發展,請老師指點) x0
|
引用 | 編輯
piligame
2015-10-21 22:53 |
4樓
▲ ▼ |
牛奶老師:
程式有分享加入控管了。目前還仍維持原樣。 請問老師...調走一個.....是指調到別的部門? 還是離開公司呢? x0 |
引用 | 編輯
piligame
2015-10-22 23:25 |
7樓
▲ ▼ |
很不好意思,一直問老師。
最後想誠心請教老師。 如果我主動去申請調部門之後,工作是否會比現在有更好的發展或順心嗎? 籤詩: 易非易,難非難,忽地起波瀾,歡笑兩三番。 x0 |
引用 | 編輯
piligame
2015-11-01 17:17 |
11樓
▲ ▼ |
跟主管反應後,真如老師的感覺一樣。(主管的反應很不好)
問事: 老師,這樣我未來3年內在此部門還有機會升遷嗎? (後來我又抽了一簽,簽文給我的感覺很不樂觀。 或者我有甚麼需改進的個性,還是絕無機會了?) 簽文:萬事不由人計較,一生儘是命安排,莫疑猜,命裏有時總有分,何須碌碌混塵埃,休哉! x0 |