經常因為被老闆無故責怪
我應該轉工嗎全文]]>



請問網友們，有人還在待業或想轉職的嗎?


我有份工作，地點在南投市，需要具備大貨車駕照的人員，


工作內容可能需要「曬曬太陽、練練手臂」，


希望有意者，可以跟我聯絡謝謝－rx687952@yahoo.com.tw全文]]>
1) 高中或以上
2) 懂中、英打字
3) 在家負責一般文書翻譯工作
4) 在家自由工作者


好薪水好工作  >> www.portertranslation.com全文]]>
在南部釋放的缺不多，真要看到貼文徵人的，多少也是有問題的診所。

目前找到一間，面試完我還沒看過環境就要我3/1上班，要我這兩天先去『見習』，大多會先去看看行政程序，就是拿到病歷後要怎判別，病人治療流程是如何，所以我沒有帶我的白袍出門，因為你只要 ..全文]]> 全文]]> 全文]]> 全文]]> 全文]]> 參與「秋鬥」遊行的全國自主勞工聯盟監察長劉庸表示，派遣工作盛行是造成現在勞工工作不安定的主要原因之一，政府不但沒有解決，「連勞委會都帶頭用派遣勞工 ..全文]]> 「Cheers」雜誌副社長劉鳳珍觀察，學生對學歷文憑的焦慮確實比過去提高許多，近年不景氣讓工 ..全文]]> 連著2天假日，加盟展都是滿滿的人潮，失業率破6%，連還沒畢業的大學生都來看看以後有沒有創 ..全文]]> 就是我媽媽的公司，是間蠻大間的公司
上班模式是三班制，一天8小時，輪休，
在那也做十一年半了!!!

但是，近幾個月(約今年八月份)
公司因為人手不足　要求我媽媽她們每天做１２小時
變成兩班制，每兩個星期換一班（早班am8:00~pm8:00；夜班pm8:00~am8:00），休假方式　依然是排班制

像我媽媽今天已經 ..全文]]>
對酒店的型態還是不太瞭解

懂的大大麻煩分享一下，越仔細越好全文]]> 這份工作是政府提供為期一年的就業促進方案
說穿了就是安排個工作讓我們免於失業罷了!
所以我到這個部門來,根本沒什麼事情可以做
但相較之下,那些正職的行政人員都好忙,我也不知道他們在忙些什麼?
我的工作領域跟其他同事不相關,所以我也幫不上他們的忙
問了那些正職的有沒有事情可做, ..全文]]> 而自己又感冒了~整天腦子暈暈的~
工作很難專注精神，老是做了讓老闆不高興的事~
加上最近選舉，診所前面鬧轟轟的，更令腦子無法思考~
因為放假在家整個暈，去看病被說是眩暈症，難道~
我是腦子出問題了嗎?
我應該去做個檢查看看自己究竟是怎麼了~全文]]> 全文]]> 我是11月底進公司，12月底正式入員工資料庫，所以12月開始算年資，滿一年就有7天的年假。依常人的判斷，就是97年12月1號進公司98年12月1號滿一年，應該理所當然有7天年假可以請。
但是呢，最近一個禮拜，我卻為了這「理所當然」的事情，被 ..全文]]>
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人才招募
傳播佳麗
應徵條件
有無經驗，正職兼職(假日、PT)均可
工作時間
晚上23:00~早上05:00
工作內容
在KTV包廂內和客人唱歌、聊 ..全文]]> . 我待過茶**手加盟店也是這樣.會把責任退給總公司規定...諸如此類的問題..
 其實真正的直營店老闆都不知道.
 加盟店的老闆會故意把新水壓低.說是總公司規定.
我做的那間更誇張.過年前去工作.1ㄍ小時65元..
 過年期間沒休息.薪水也沒加倍.連過年開張討喜的紅包都沒有.
 直到我找到一個固定的櫃檯工 ..全文]]> 全文]]> 實習到快下班了就拿了一張員工契約書要在那裡工作的就要簽一式兩份
裡面提到的都是民事的問題例如:員工適用期三個月、要做一年才可以離職不然要賠償金額、..等等
我簽了，但是裡面的同事有曾經還沒做滿三個月要離職原因是店長都會拖員工的發薪日，
但店長就會說你 ..全文]]> 【職務類別】國內業務人員、電話行銷人員、專案業務主管
【管理責任】非管理職，無需負擔管理責任
【工作性質】全職
【詳細上班地點】高雄市三民區鼎貴路
【工作待遇】面議
【可開始上班日】即時
【上班時段】上班時段：09:30 /下班時段：18:30
【休假制度】 ..全文]]> 全文]]> 我認為那其實只是藉口
不想要低薪的
工作一堆都缺人
只是薪水真的很低
都不到兩萬的工作
很缺人
要是不嫌薪水低的話
是不怕找不到工作的...全文]]> ~~~~~~~~~~~~~~~
客人來拿貨
他要我去拿多喝水
我跑去倉庫拿
就被罵
唉
~~~~~~~~~~~
追根究底
是店長找不到收銀機鑰匙
然後就發脾氣
說鑰匙不見是我害的
我很想回他說
又不是我弄不見的
干我屁事
~~~~~~~~~~~~~~~~~
害我整個心情很煩..
影響到我後面工作效率
店長就說我怪怪的一值出錯...
~~~~~~~~~~~~~~~ ..全文]]> 最近因為公司在草屯開了新分店
因為人手不足
也因為我們各老店因業績不好
導致人效不佳
要我們到草屯店支援三個月
但是他並沒有與你詳談
直接命令式的要你去
若不去要自動提出辭呈
但是因為本人家庭因素
無法配合調店
但是我已在公司作了2年半了
工作期間要我去哪家店支援我就去
楊梅中壢等都去了
為 ..全文]]> 結果....一開始她們都很好心幫我教我
也確定我的能力在哪裡..也說不要要求我太多
我不會很正常也可以問人....不需要那樣要求...
但現在又說我做得不對...幫不上忙就不用了
而且護士也有和我同樣的錯..她都沒有事..
(像是病患沒走不能坐..拉塑膠要包小孩的藥也不能拉太多會浪費)
反 ..全文]]> 我之前是在3C賣場小黃鬼屋上班
因為我們是小店業績普普而已
我作得要死要活每天十幾個小時
平均每個月兩萬六左右

我已經29歲了
很想從賣場業轉跑道
是不是高雄的大賣場薪水都不高呢??
因為我電電腦程式還滿有興趣的
我最近去電腦班學JAVA(我二技電機系)
但我想我都快三十了
現在才來想轉換跑道可能也沒什麼機會 ..全文]]> 難道新人進去不會泡5X嵐的飲料就應該被資遣嗎?
難道新人一進去不到一個月不會就要被資遣嗎?(不會泡是活該被資遣嗎?)
老闆沒有從頭學起就會了嗎?(很了不起....)

老闆用了一個 很好很好 的理由說我 “感覺” 你怎麼樣
是一個很會論人是非的人，隨便拿個罪名當理由資遣
還用“感覺”兩個字說 ..全文]]> 我在三重的特約店上班...

沒想到我不知道我能力好到可以一個人顧一家店..

尤其是主管 根本就是看心情上班~

她可以無聊沒事做~摸著MSN白癡笑...到處挑骨頭...

我勒??~ 她就會開始想一堆白癡又低能的事情給我做

最經典的~ 一支市價3000塊的手機 要你說出50個優點 缺點

等等.....難道她不知道...手 ..全文]]>
我個人的感想是旅遊發展到現在已經將市場變得非常多元化. 有針對年長的旅遊 ..全文]]>